22 сентября началось массовое увольнение сотрудников компании ООО СК Оранта. Сотрудников департаментов вызывали и принуждали подписывать Доп. Соглашения по соглашению сторон. По условиям соглашения сотрудник получает законные отпускные и зп за отработанные дни (вкл. 23.09.14) за вычетом налога. Было сообщено, что компании осталось жить буквально 1-2 дня, после этого вообще можно ни на что не надеяться. Ни о каких компенсациях речи не шло. Вызвано было около 80 сотрудников разных должностей начиная с руководителей до специалистов. Представители СГ Компаньон ссылались на необоснованные низкие показатели департаментов, дубли кадров и даже просто на то, что сотрудник в принципе очень затратная птица в компании. Представители, а некоторые и вовсе судя по всему были наемными «палачами», заученно с грустными глазами и с конечно же с «нечеловеческим» пониманием пропевали свою траурную песню. На доводы и вопросы сотрудников о том, что по закону у них совсем другие права, представители сообщали о возможной плохой репутации сотрудника на рынке, после чего будет сложно найти работу, а тех кого пытались продавливать обещали немыслимые золотые рекомендации от самОй СГ Компаньон! Большинство сотрудников смогло отказаться от столь «заманчивого» предложения, некоторые решили что нервы дороже и покинули Компанию, хотя в компании было много сотрудников, которые трудились по 5-10 лет.
Не опровергнута и информация о том, что голландцы учли в контракте и суммы на сокращение штата их бывших сотрудников.
На данный момент сотрудники начали сотрудничество с юридическими фирмами для защиты своих прав с недобросовестливыми и циничными новыми владельцами Оранты (бывшие голландские акционеры компании Achmea), обращаются в трудовую инспекцию, проходят консультации в прокуратуре и собирают иски на СГ Компаньон.
Записывайте все переговоры на диктофон и фиксируйте принуждение к увольнение. Чем больше будет вас стращать работодатель, тем вам будет лучшею. имея на руках сей компромат вы выиграете суд. Подавайте коллективный иск. Или попробуйте выбить из работодателя 3 оклада, а лучше сокращение с
официальным уведомлением за 3 мес. Не сдавайтесь, боритесь! Не так страшен чёрт, как его малюютNov 16, 2015 — Из-за того, что в составе Алко барьера присутствуют только… в любое время суток человек может посетить официальный сайт,… alko.1stbest.info
Не будем исследовать весь мир, остановимся на чудо-полуострове Крым.
Крым — это пространство, где имеется в наличии все для существования, не просто для жизни условного человека, у какового дом-работа-выходные и за окном один и тот же ландшафт. А для существования полной ярких ощущений и открытий. Крым, как шкатулка сокровищ, сколь бы ты раз ее не раскрывал, богатства неизменно будут блистать и дивить по-новому. Крым — это бесконечное синее море, которое зовется Черным, это Генеральские, яшмовые, безлюдные или, наоборот, людные пляжные берега с ошеломляющими видами. Это Беляус, Атлеш, Джангуль, Золотые ворота, Генуэзская крепость, заснеженный Херсонес, закат на подвесных мостах Ай-Петри, рассвет на горе Чатыр-Даг, осенние виноградники… Всего попросту не счесть. И все это на достаточно компактной территории, какую с запада на восток можно проехать за полдня на автотранспорте. Что касается экономики и инфраструктуры городов, то с этим тоже все в полном порядке. Крым активно развивается и обновляется. Не стоит забывать и про уникальный климат Крымского региона.
Купить недвижимость в Черноморском Тарханкут
«Страховая Группа «Компаньон» — динамично развивающаяся универсальная страховая компания, работающая на рынке страхования уже 15 лет, неизменно демонстрируя высокое качество обслуживания и фокусирование на удовлетворении потребностей клиентов.
Компания реализует полный комплекс услуг для физических лиц и корпоративных клиентов по 17 видам страхования.
Стабильность СГ «Компаньон» подтверждается рейтингом «АА-» («очень высокая надежность, третий уровень»), присвоенным в декабре 2013 года Национальным Рейтинговым Агентством.
Подтверждение надежности одним из двух рейтинговых агентств, признанных ЦБ РФ – свидетельство открытости, информационной наполненности и прозрачности деятельности компании и гарантия качества оказания услуг.
Наличие разветвленной филиальной сети, насчитывающей более 100 отделений, 400 офисов продаж в 70 городах России, позволяет осуществлять страховую защиту интересов клиентов на всей территории страны.
По итогам 2013 г. Страховая группа «Компаньон» входит в ТОП-20 универсальных страховых компаний России, ТОП-15 в России по страхованию КАСКО, от несчастного случая и болезней. Компания занимает лидирующие места по сборам в Воронежской, Кировской, Нижегородской, Оренбургской, Ростовской, Самарской, Свердловской, Тамбовской, Ульяновской областях.
По итогам 2013 г. объем полученной страховой премии составил 7,1 млрд. руб., в 2 раза превысив объем сборов за 2012 г. Объем страховой ответственности составил 3,7 трлн. руб.
Руководство СГ «Компаньон» осуществляется профессиональной командой менеджеров, имеющих многолетний опыт работы в страховом бизнесе.
Компания ставит перед собой задачу создания для своих сотрудников достойных условий труда и материального вознаграждения, создавая все новые возможности для их профессионального развития
Люди – это главный ресурс нашей Компании. Поэтому Страховая Группа «Компаньон» ставит перед собой задачу предоставить своим сотрудникам достойные условия труда и материального вознаграждения, создавая все возможности для их профессионального развития. Мы стремимся создать атмосферу, в которой каждый работник может максимально реализовать свои возможности. Мы — единый коллектив, сплоченная команда профессионалов, всех нас объединяет идея завоевания нашей Компанией лидирующего положения на страховом рынке России. Мы верим, что отличных результатов в работе достигают специалисты, уверенные в себе и своем будущем.
Таким образом, рекомендации Страховой Группы «Компаньон» имеют высокую практическую ценность на рынке и рассматриваются как знак качества от одного из авторитетнейших игроков рынка.
А по теме?
А не подскажете, почему в «одном из авторитетннйших игроков страхового рынка» процедура сокращения штата происходит невзирая на какие-либо нормы трудового законодательства? Да еще с применением давления и угроз?
Да еще и сайт асн блочат, чтоб комментарии никто не оставлял — детский сад, ребят, у всех есть гаджеты))
насколько я понимаю, этот многобуквенный пост говорит о том, что если Орантовцы не уволятся по незаконному повелению сотрудников Компаньона, то эти товарищи дадут плохие рекомендации :-) очень смешно. Все трепещут.
Как же теперь жить-то без их рекомендации???
Компаньон — это самарская контора же? бывшие СОКовские братки?
Угу. Невнятнейшая контора.
Орантовцы, ни В КОЕМ СЛУЧАЕ не пишите по собственному. Вас разводят на лоха. То же самое было в России. Кто не повелся- получил нормальные деньги, в т.ч. по суду.
Просто инетересно, а когда СГ компаньон успел приобрести СК Оранту
? Кто-нибудь в курсе?
Ну вы даете
Эта новость тут уже была 2 недели назад
http://www.asn-new...
Новость читали, но СМИ это СМИ, хотелось бы конкретики, дату сделки… Да и сомнения по поводу согласования сделки в антимонопольных органах присутствуют…
Такие новости в СМИ не публикуют, если информация непроверенная. Если только в очень желтых СМИ, а это не про АСН. Антимонопольщикам тут делать, по-моему, нечего, т.к. доли обеих компаний на рынке невелики, это никакой угрозы для конкуренции не создаст.
Сотрудники Компаньона родом из лихих 90-х, это стало ясно с первых минут общения. Суровые, неулыбчивые парни, даже ИТ-шники))
Ой, хочу такого Компаньёна
Хотелку не сломай.
Обломися. Мне нужнее ;|)
Всем сотрудникам Оранты, которым сделали лучшее предложение от одного из авторитетнейших игроков рынка, а это большинство бэк-офиса (убытки, андеррайтинг все виды, перестрахование, и т.д.) — с утра 23 сентября заблокирован доступ к рабочим учебным записям их компьютеров.
Таким сотрудникам было предложено поработать на бумаге, составляя отчеты и планы на следующий месяц.
Таким образом, сотрудники не могут осуществлять свои обязанности, предусмотренные их трудовыми договорами. Как было объяснено — это «технические неполадки»
Ну и дела у вас творятся, прям реально работают братки из 90-х. Очень хорошая и надежная компания этот браток-Компаньон раз так с сотрудниками поступает. Как с такой репутацией компашка собирается работать. Да уж.
Есть слух, что они не особо собираются работать дальше…
Слух. что Оранту купили на слив, вовсе и не слух, а чистая правда.
Слух касался Компаньона, а не Оранты, с которой всё понятно.
ВНЕЗАПНО! свежее письмо от брокера: полисы ОСАГО_ОРАНТА.КВ-20%
РЖУНИМАГУ!!!
Точно как с регальянсом будет. Поставят рулить Васю из директоров филиала, нагребут и под нож.
Зобнин считает, что Регальянс облагодетельствовал. Прям так и говорят в Компаньоне: «Мы их подобрали».
А где РомаСочи сейчас, тот который облагодетельствовал регальянс своим руководством?
где Рома не знаю. не думаю, что он нажил состояние себе. На должность зиц-председателя назначают зависимых людей, не самостоятельных
может подскажете номер брокера который дает оранту
Я (гость), причем тут доли компаний? У СК Оранты активы превышают пороги, установленные Правительством РФ
, тут ходатайство должно было быть — однозначно…
Возможно. Не спец по антимонопольному законодательству. Но точно где-то читал, что там всё уже со всеми согласовано, сделка прошла и это факт.
Дай Бог, дай Бог)))
Ахмея не стала бы осуществлять сделку без одобрения ФАС.
Продавцов Оранта всяческими методами пытаются пока оставить, убеждая в светлом будущем
А какая логика в этом? Хотят продажи развивать?
Всю эту ситуацию советую описать на сервисе «Сердитый гражданин», туда же выложите звуковые файлы со «стращаниями», одновременно подготовив коллективный иск в суд и проверку действий нового собственника генеральной прокуратурой, жалобу в генпрокуратуру можете подавать прямо с сайта в разделе «Интернет-приёмная», срок рассмотрения жалоб 30 дней с прокурорской проверкой.
Натяните глаз на пятку этому их Зобнину, привыкли в Компаньоне с людьми как с быдлом последним обращаться, не дайте, коллеги, им этой возможности!
Оранта, держись!!!
РСА, Прокуратура и Трудовая инспекция уже в курсе событий.
Деятельность по осуществлению проверок начата.
Осталось немного продержаться и гости из Самары узнают свое место в Москве.
На каждого регионального братка найдется свой московский.
Интересно, как в такой ситуации поведет Эксперт РА, будет ли понижен рейтинг…
Господа из Компаньона принципиально не сотрудничают с ЭкспертРа, о чем лично сообщил Зобнин, считая её недостаточно скажем так, «профессиональной» (было использовано другое слово).
Посему сотрудничество Оранты с ЭкспертРа будет прекращено.
У Компаньона налажены связи с конкурирующим РА.
Об «экспертной» оценке Эксперт РА зобниным мне известно.
Вопрос то был к Эксперт РА
Если Компаньон не сотрудничает с Экспертом, то и денег им не платит за рейтинг. Откуда тогда возьмется рейтинг??? РА будут его бесплатно делать?
Почему авто (зачеркнуто) различные юристы еще не заинтересовались этой темой, сейчас на ситуации с сотрудниками Оранты можно сколотить неплохо денег
Да сейчас подтянутся юристы.
В данном случае необходимо требовать увольнения по сокращению штатов, либо соглашаться минимум на 3 оклада + отпускные, при несогласии работодателя, не подписывая нежелательного соглашения писать в трудовую инспекцию и в прокуратуру, ну и, если не поможет, то с документами в суд.
Совершенно верно написано. В этом случае проверка инспекцией и прокуратурой длятся 30 дней, через 30 дней будет выпущено постановление о привлечении работодателя к ответственности. что бы время не терять можно параллельно готовить иск в суд, коллективныо.
Потеряют время.
Если документы с банковской карточкой уже оформлены на нового ГД, деньги из компании можно вывести за 1 день.
Потом в длиннющей очереди из кредиторов будут стоять…
За 1 день не получится!
Напоминает историю с Метротоном ровно год назад. Новые руководители (по виду бандиты из 90-х) тоже планировали за две недели компанию слить. Пришел строгий дядя из РСА, провел беседу и у товарищей сразу настроение поменялось. Мне кажется до сих пор не все вопросы закрыли.
Полагаю, люди в Оранте не глупые, и направили запросы в органы.
Суд тут как ни то чтобы ни при чем, но если из компании выводят деньги (что в россии при скупках не редкость), совсем ненужный орган, с которым люди только потеряют время и останутся в безденежной компании.
Оранта не банкрот, речь о волюнтаризме нового собственника. У Компаньона «свои» сотрудники на временных трудовых договорах трёхмесячных работают, для того, что бы не исполнять трудовое законодательство. А тут такая «роскошь». Конечно всех без социальных выплат на улицу выгнать — это мечта нового собственника.
я что-то не пойму, а что на страховом рынке все так плохо, что на таких условиях кто-то соглашается работать?
В Компаньоне многие работают на таких условиях, терпят унижения и мат руководства. Нормальные люди бывает, туда попадают, но больше полугода не выдерживают.
Что делать если денег на счету компании нет??? Т.е. Получается что до тех пор пока не продастся все имущество компании, сотрудники денегине получат????
А какие активы в Оранте, кроме ПО да столов и стульев? Офисы все в аренде…
Финмониторинг в курсе событий?
Новый генеральный директор Оранты… http://www.fashion...
Ушел палстол
Ну что Вы в самом деле, Вы еще тут про риэлтора напишите, который «не покупает недвижимость, но продает».
Оранта как раз на недвижимость похожа, правда, в цене падает…
Что уж кота в мешке-то прятать… http://sakhalin.na...
Так не таите!
https://twitter.co...
Компаньон со своими кипрскими оффшорными счетами воспользуется такой же схемой, как когда-то выводили активы из России:
http://www.asn-new...
В сентябре 2013 г. взамен принадлежащих «России» котируемых акций она получила векселя офшорной компании на 6,5 млрд р., оплата по которым невозможна.
http://www.asn-new...
так Компаньон кругом врёт, что американский фонд у них в учредителях через кипрскую Сидори присутствует. Прикольно, если деньги через «американский» фонд пойдут, правда?
Хорошо бы проверить деятельность этого Компаньона вместе с прокуратурой, сдаётся и антиотмывочное законодательство нарушается этим Компаньёном.
Общался с коллегами из Оранты сегодня, короче устроили в СИТИ компаньонцы камеры пыток из трёх кабинетов, загоняли в кабинет сотрудников «приговорённых», затем, оказывали давление на предмет подписания заявления «по собственному», кто не соглашался, тем обещали командировки за северный полярный круг с суточными в 10 рублей, некоторые особо «умные» обещали организацию нападений, типа вместо работы будешь лечиться долго и упорно, если не подпишешь бумагу. Знаю, есть записи разговоров на диктофон, В милицию наверно нужно заявление писать, об угрозах физической расправы.
Сегодня был второй раунд издевательства. Несмотря на заблокированные учетные записи приговоренным сотрудникам предлагали составить отчеты от руки на бумаге о проделанной работе за август-сентябрь, а также план на 4 квартал.
Как бэ намекая, что разговор по-хорошему закончен, дальше несогласных будут пытаться уволить по статье.
Achmea — голландские технологии спокойствия.
Компаньон — самарские технологии беспредела.
Антон Александрович, а что же Вы с сайта Fashion Bank, ссылка на который указана выше, убрали свое фото? И даже имя изменили, теперь Вас величать Антон Гордеев?
Что-Вы, не надо стесняться (Иван Александрович Дорн).
Пусть все знают, что Вы не только эффективный, мудрый управленец, но также успешный риэлтор и гениальный фотограф (на этой фразе все читающие плачут слезами умиления).
Странным образом телефон Антошки на скрине совпадает с телефоном, указанным в обращении от имени А.А.Гареева ко всем сотрудникам Оранты
Смотрите, и на картинке 926-900-88-02, и в подписи:
С уважением, Антон Александрович Гареев
Генеральный директор ООО «СК «ОРАНТА»
+7 (495) 755-85-65, ex. ХХХХ | Моб.: +7 (926) 900-88-02
г. Москва, Преображенская площадь, д. 8
Неужто и вправду фотографировать умеет?
А я так понял, что он не фотограф, а он модель…
это генеральный директор?!
Друзья, пять баллов
Jump to ORANTA
Не пойму, исподнее леопардовое чтоли?
Святые угодники!!!
На фото как будто даун или олигофрен какой. это правда генеральный директор Оранты теерь?
Зато опыт работы большой.
Это не леопард, а крашенный снежный барс. Подарили в Барнауле по случаю дня рождения. И не белье это, а сдвоенный пояс. Очень популярная штучка сейчас на западе. И еси вы разбираетесь в моде, то так и признайтесь, что вам просто завидно.
Контакты барнаульских друзей бережно сохранены 
Но могу помочь
Прикольный товарищ! Вообще каких только гендиров страховых не доводилось видеть. И каждый из них уникум!
) если этот тоже столь оригинален, значит это его законное место! 
Дамы и господа! Произошла классическая сделка M&A. Весь бизнес России уже давно живет по схеме слияний и поглощений, т.к. все ниши заняты и рынок поделен. Наконец-то и до страхования тенденция рынка докатилась. О каком беспределен вы тут говорите?! Идет нормальный процесс поглощения мелкой рыбешки китом. Если кто-то сейчас будет нахваливать Оранту — господа, посмотрите на финансовые показатели и того и другого, выводы думаю сделаете сами правильные… Выживает сильнейший! И если когда-нибудь кто-то из вас будет участвовать в подобных мероприятиях, особенно в качестве руководителей поглащающей компании, то вы сами первыми будете кричать о том, что в первую очередь надо чистить ряды сотрудников… Что касается законности, соглашение сторон, на то и соглашение сторон, что ты либо согласен, либо нет. Кроме того, хочу заметить, что Компаньон, как написано выше, выплачивает и отпускные и все отработанные дни, хотя сегодня более крупные компании при аналогичных сделках выкидывают людей на улицу не заплатив и копейки!
Настоящим комментарием вы признаете, что вы либо сотрудник СЭБ, либо кадры, либо антон гареев, — так ху из вы?
Поскольку ваш комментарий не соотстветсвует действительности. На настоящий момент в компании Оранта ведется массовый прессинг и дестабилизация сотрудников текущими кадровыми службами и непонятных людей на аутсорсе.
А для не знающих обстановку внутри Компании, после слова «китом» читать умному человеку нет смысла.
Уважаемый, все вышеперечисленные подразделения и персоны мне по барабану) я участвовую в подобных сделках с 2005 г в разных сферах бизнеса и ИМХО знаю о чем говорю. Любое изменение, которое кардинально меняет жизнь отдельного человека или группы людей автоматом вызывает негатив, что тут собственно и происходит.