Оптимизация продукта, расширение покрытия и сервиса для пенсионных программ работодателей

В рамках нового продукта предлагаются:
– замена четырех ставок единой еженедельной ставкой администрирования в рамках всех новых программ, открытых для работников с 1 марта 2008 г.;
– увеличенные лимиты автоматического принятия на страхование и существенное увеличение размера максимального покрытия для инцидентов со смертельным исходом и ущербом для третьих лиц;
– сокращение рабочего стажа, необходимого для выхода на пенсию;
– смягчение требований при выходе на пенсию;
– введение «собственного» покрытия по рискам ущерба третьим лицам на производстве;
– льгота в виде будущей страховой возможности (участник программы автоматически получает право на расширенное покрытие на различных «этапах жизни» – от заключения брака до заключения первого ипотечного договора;
– динамическое инвестирование доверительным управляющим, что позволяет активно управлять инвестиционной стратегией члена программы;
– пакет дополнительных льгот на базе партнерства с Wizard Home Loans (дисконтированные кредиты на приобретение жилья), а также доступ к инновационной схеме вознаграждения и стратегиям предоставления льгот работникам на базе партнерства с Salaris Consulting;
– обеспечение работникам доступа к усовершенствованной технологической базе и функциональным возможностям, включая возможность перечислять взносы через систему Bpay.
Новый продукт стал результатом постепенного слияния предложений провайдеров, представленных в различных сегментах рынка и традиционно определяемых как «Отраслевые фонды» и «Розничные фонды», говорит генеральный менеджер по продуктам Эндрю Баркер (Andrew Barker). «Осознавая потребность в обоих сегментах деятельности провайдеров, мы выбрали самое лучшее в каждом из них, чтобы создать наш новый продукт… Такие усовершенствования в сочетании с нашим специализированным обслуживанием и поддержкой делают Navigator Business Super автоматически действующим и простым решением для работодателей, финансирующих пенсионные программы своих работников», – заявляет Эндрю Баркер.