Доброго времени суток! Я будущий специалист страхового дела, мне интересен такой вопрос-Как работать выгоднее и удобнее: агентом на себя или штатным сотрудником в компании?
Яна, давайте начистоту.
Вы готовы стучаться в двери к незнакомым людям и навязывать им страховые продукты? Как Вы собираетесь искать клиентов и нарабатывать свой портфель? Через знакомых и друзей? Не лучший вариант. Потому как в случае каких-либо неблагоприятных ситуаций, связанных с выплатными делами, крайними для них будете Вы. И никого не будет волновать, что продающая часть с выплатной не пересекаются. Для клиентов — это одно целое.
Если Вы хотите начать свою карьеру в сфере страхования, то самое лучшее — это головной офис страховой. Не путать с «обычным» офисом продаж!
Обучение, тренинги, командировки, общение с заграничными партнерами, хороший карьерный рост — только в главном офисе.
Существуют люди, способные продать Г по цене шоколада без всякого зазрения совести! Если Вы Яна умеете продавать и не стесняетесь вступать в разговор с абсолютно незнакомыми людьми, то Вам прямая дорога в агенты, ибо агентов сейчас ценят! Что касается портфеля, то «теплый круг» — это первый шаг любого продавца. 3-4 года при правильном подходе и Ваш заработок будет в разы выше среднестатистического штатного сотрудника. Кстати, отличный вариант для молодой девушки — менеджер офисных продаж. Буквально с 3-4 месяца можно получать хорошую з/п, нарабатывать базу и лет через 5 со знанием дела и хорошим портфелем сваливать в агенты.
Сложно, но возможно. Я из агентов в руководители агентсва и дальше.
Ответить на комментарий
123 (гость)
23.12.2013
08:32
"… Обучение, тренинги, командировки, общение с заграничными партнерами, хороший карьерный рост — только в главном офисе...."
ХОЧУ В ГОЛОВНОЙ ОФИС :-)
а если серьезно — не все в головном офисе имеют эти ништяки…
Всю жизнь меня преследует стереотип, что работник страховой компании обязательно агент! Так что, когда говорю новому знакомому что работаю в СК, обязательно добавля — НЕ АГЕНТ)))
Агент — вообще особая единица, надо уметь и любить продавать, это призвание! Я знаю людей, работающих агентами через силу — у них не очень получается и не очень хочется, но уже некуда деться, ибо из агентов очень трудно (конечно, возможно, но трудно) выбраться! И знаю просто виртуозов в этом деле. которые получают и прибыль и удовольствие!
Так вот, нужно сначала вообще определиться, в какую категорию работников СК вы хотите попасть! Есть ведь очень-очень много подразделений в страховании и заканчивая страховое дело вы уже должны знать, что вам ближе!
Если говорить только о деньгах, то выгоднее агентом на себя
Яна, давайте начистоту.
Вы готовы стучаться в двери к незнакомым людям и навязывать им страховые продукты? Как Вы собираетесь искать клиентов и нарабатывать свой портфель? Через знакомых и друзей? Не лучший вариант. Потому как в случае каких-либо неблагоприятных ситуаций, связанных с выплатными делами, крайними для них будете Вы. И никого не будет волновать, что продающая часть с выплатной не пересекаются. Для клиентов — это одно целое.
Если Вы хотите начать свою карьеру в сфере страхования, то самое лучшее — это головной офис страховой. Не путать с «обычным» офисом продаж!
Обучение, тренинги, командировки, общение с заграничными партнерами, хороший карьерный рост — только в главном офисе.
Существуют люди, способные продать Г по цене шоколада без всякого зазрения совести! Если Вы Яна умеете продавать и не стесняетесь вступать в разговор с абсолютно незнакомыми людьми, то Вам прямая дорога в агенты, ибо агентов сейчас ценят! Что касается портфеля, то «теплый круг» — это первый шаг любого продавца. 3-4 года при правильном подходе и Ваш заработок будет в разы выше среднестатистического штатного сотрудника. Кстати, отличный вариант для молодой девушки — менеджер офисных продаж. Буквально с 3-4 месяца можно получать хорошую з/п, нарабатывать базу и лет через 5 со знанием дела и хорошим портфелем сваливать в агенты.
И ещё забыл… «Уйти из офиса в агенты — легко, уйти из агентов в офис — невозможно»)))))
Сложно, но возможно. Я из агентов в руководители агентсва и дальше.
"… Обучение, тренинги, командировки, общение с заграничными партнерами, хороший карьерный рост — только в главном офисе...."
ХОЧУ В ГОЛОВНОЙ ОФИС :-)
а если серьезно — не все в головном офисе имеют эти ништяки…
На себя. Но сначала, чтобы наработать базу, побыть штатным сотрудником-)
Всю жизнь меня преследует стереотип, что работник страховой компании обязательно агент! Так что, когда говорю новому знакомому что работаю в СК, обязательно добавля — НЕ АГЕНТ)))
Агент — вообще особая единица, надо уметь и любить продавать, это призвание! Я знаю людей, работающих агентами через силу — у них не очень получается и не очень хочется, но уже некуда деться, ибо из агентов очень трудно (конечно, возможно, но трудно) выбраться! И знаю просто виртуозов в этом деле. которые получают и прибыль и удовольствие!
Так вот, нужно сначала вообще определиться, в какую категорию работников СК вы хотите попасть! Есть ведь очень-очень много подразделений в страховании и заканчивая страховое дело вы уже должны знать, что вам ближе!
штатным сотрудником куда угодно — только не в урегулирование убытков!..
Всем большое спасибо
Войдите через свой аккаунт в соц. сетях или почтовых сервисах