Печальные новости от СГ МСК

Сокращения идут уже с 4-того квартала 2013, а связано это с нежеланием продлевать помойную деятельность данной компании владельцами ВТБ.

Действия МСК непредсказуемы, то они развиваются, то снова сворачивают деятельность. Как доверять компании, у которой утром на уме одно, а к вечеру другое. Печально…

А только ли в МСК? Сейчас вроде везде сокращения.

в точку

Зато доблестный и жутко прозорливый Эксперт РА дает им рейтинг А+

Кто-нибудь знает, сокращают по соглашению или под угрозой увольнения?

junkhead,

А в чем именно новости «печальные»?
С чего оптимизация издержек вдруг стала печальной? Давно было пора оптимизировать, слишком раздуто ШР на фоне слияний.
У них запущена программа снижения убыточности, она касается всех аспектов операционной деятельности.

Как показывает практика огромный штат, где каждый сотрудник должен показывать что работает приводит к тому, что договор банальный будешь согласовывать 5 дней как минимум. У нас в компании мы начинали со штата в 30 человек. В течении года осталось нас 10 человек в филиале, собирали мы столько же сколько и 30. Только каждый сотрудник отвечал за свой участок и работа пошла легче.

Странник,
ГОСТЬ,

Я с Вами не спорю, наоборот готов отстаивать такую же точку зрения. Но, постоянные метания от раздувания штата к его оптимизации путем уменьшения, притом, видимо, радикального, говорит как минимум об отсутствии у компании стратегических целей и неумении прогнозировать и планировать. А если сокращают под угрозой увольнения, то это отсутствие социальной ответственности у компании, хотя… понесло не в ту степь

А у какой компании сейчас есть социальная ответственность???? Банкротят ОСАО РОССИЯ с огромной филиальной сетью, большим пакетом клиентов — где нибудь что нибудь пишут. Кто нибудь подумал о работниках, клиентах?

А почему про сокращения в Ренессансе никто не пишет?

Ну если люди утром и в полдник по 30 минут чай пьют и чешут языками (и это кроме законного обеда), а в 18.00 у них старт домой — значит оптимизация жизненно необходима.

Говорят еще в УУ одни начальники остались, которые работать не хотят, а сотрудников всех сократили, дабы самим не вылететь, вот теперь ясно будет, кто-действительно работал, а кто языком под «чай» чесал)…

Вроде бы в Согласие уже несколько сотрудников из ЦО МСК перебрались. Жалко Согласие,

Не понимаю сотрудников МСК, а особенно продавцов, которых выдавливают из компании, а они вцепились мертвой хваткой и ни в какую не хотят уходить. Чем работать в любой ТОПовой компании, где начался маразм под вывеской оптимизации, лучше уйти в компанию поменьше, где руководство адекватнее, подход к продажам более творческий (работа эта творческая, как ни крути), тариф для клиентов и КВ для агентов разумное (КВ по ОСАГО свыше 10% — полный бред!), нервы спокойнее, здоровье крепче, клиентам надежнее и т.п. ИМХО.

Гаспарян уже был на собеседовании в «Согласии» несколько месяцев назад, СБ не пропустила по отрицательным мотивам. Посмотрим, думаю, будет продолжать пробовать.

МСК и Согласие массово сокращают персонал в регионах.Типа оптимизация.При этом в голове все клоуны-бездельники сидят как приколоченные.Договора согласовываются неделями, поскольку личного интереса нет.И эти собственники трещатт по телеку про социально значимый бизнес.Вышвырните в Москве 5-6 бездельников-ФОТ будет как в целом филиале освобождён.

Так вот почему про МСК поток положительных отзывов!

МСК в регионах не миллионниках, да и в миллионниках некоторых протелепается максимум до апреля, потом под закрытие, продажи уже сокращены до минимума, корпоративщикам в регионах поют песни про их светлое будущее, а на рознице большой и жирный крест стоит. У народа настроения работать нет вообще, будут досиживать до победного и бороться за максимальные выходные выплаты. А если в Москве убрать 5-6 бездельников в прослойке между филиалом и головой, то не один, а несколько ФОТ филиалов, приносящих реальные деньги получится.

Господа, а кто задумался, что тотал МСК бьет по имиджу ВТБ? процессы сокращения операционной деятельности происходят и в иных компаниях (ВСК, СОГЛАСИЕ, Альянс и др..). В условиях кризисного года, все пытаются максимально сократить издержки. Главные сокращения проводятся именно в ГО.
Развивая тему с закрытием МСК есть сценарий по которому можно будет сделать вывод о достоверности утверждения о ликвидации МСК: продажа ВТБ данного актива не связанному с группой покупателю, смена текущего ГД.

Коллеги!
Чему вы удивляетесь и к чему весь сыр бор. Все это происходит сплошь и рядом. причина одна — централизация. Построение вертикали власти по примеру медвепутов, которые умеют только пилить, отнимать и делить. Строим вертикаль (централизуем). Экономим на ФОТе. Но набирать малооплачиваемых и малокомпетентных приходится все больше. На реальный результат мало кто работает. Отчеты, отчеты, отчеты. Отчеты помогают всей этой полуграмотной братии ксерокопировщиков и сканировщиков делать вид, что они работают. Вот и пытаются ТОРы оптимизировать процесс. Беда в том, что сами ТОРы из себя ничего не представляют. Те же ксерокопировщики и сканировщики, только «звезд на погонах» больше. Ни чего уже в этой стране не будет в любом бизнесе. Только через ломку и передел.
Смотрите лучше кто и что из вас умеет делать реально, лучше руками. Сажайте картошку на даче, выращивайте кроликов и кур и т.д.
Пора понять. что сейчас стоит вопрос выживания.

Д.Д! Читаю, уважаемые коллеги, и удивляюсь! Если некоторые не понимают, что ждет в ближайшем будущем российский страховой рынок из-за увеличения выплат по судам, то зачем писать бред и обсуждать на всю страну конкретные компании и фамилии. Ответьте на вопрос: кто выживет из компаний с высокой долей авто (а это из ТОП-20 — ВСЕ, кроме 2-х компаний с логотипами синего цвета) после того, как наступит известный всем «эффект медного таза». Если ответ не очевиден, то подсказываю: это эти две синие компании и страховщики с надежными акционерами (типа МСК). Ну а то, что сокращения происходят везде, так это не секрет. Тот, кто разбирается в расчете финансового результата деятельности филиала, меня поддержит в том, что розничный филиал приносит исключительно убытки и не является прибыльным для компании. Компанию МСК, конечно жаль. Но в принципе после ее слияния со Спасскими воротами в 2011, были подобные прогнозы еще тогда.

А что за новую ЕРМ-систему внедрили в МСК? И кто её внедрял? Не Лаборатория страхования ли?

Самое интересное, что разогнали по 40-80% из Управлений ГО, кто работать то будет? Начальники? Вряяяяядли. От коллег с околострахового рынка слышно что раздулся банк Москвы, и сотрудникам создают рабочие места в МСК, и также еще версия, что сейчас все внедрят ERM и топов с ВТБ (которые уже в розничном блоке и многих других кроме УУ и Корп.продаж и толкнут ее любому желающему, т.к долг почти равен резерву, при этом ВТБ купил все из ССГ ( «Москва Ре», «МСК-Лайф» и «Солидарность для жизни») а МСК не стал брать. При этом БМ купленный ВТБ завляет о покупке МСК. Вообщем бардак соответствует сегодняшнему рейтингу(развивающийся). А сокращения страх ленивых руководителей продаж и УУ вылетить, им проще убрать по 80% хороших сотрудников и спасти свою ж. перед вновь прибывающим руководством.

Не нужно выдумывать того, чего не было. Прежде всего, покупка СГ МСК группой ВТБ была связано с необходимостью овладения контрольным пакетом БМ. К страховому бизнесу это поглощение не имело никакого отношения. Госрейдерство в чистом виде. Костину и людям стоящим за ним активы Лужкова замороженные на БМ нужны были. А затем ВТБ просто не знало что делать со случайной покупкой, которая им как выяснилось нафиг была не нужна. В этой ситуации топы МСК просто не знали что им сделать еще такого чтобы слиться с ВТБ-страхованием, которым впрочем все это нафиг не было нужно. Поэтому Гальперин и К сделали все, чтобы заблокировать слияние. Что им и удалось. Сначала у компании отрезали все банки и по сути корпоратив, вытеснив на голый мотор. Сейчас режут сетку и продажи. Далее неизбежно начнется эффект домино со всеми вытекающими последствиями.

сетка БМ тоже кстати режется по черному. клиентов отправляют в ВТБ24. это Россия.

)) У меня на днях клиент застраховал там машину, я ему другую СК предложила, всего на пару тысяч дороже, но автосалон его уломал…
Сейчас во многих компаниях к сожалению такая ситуевина.

Касательно блока урегулирования (в части автострахования) могу сказать об СГ МСК следующее (как действующий сотрудник блока):
Работа филиалов действительно налажена. В начале 2013 года был просто бардак. Постоянно всплывали просроченные на месяц, а то и больше дела. Действительно филиалы переходили на одну IT платформу(в моем понимании термина IT платформа) с головным офисом. Эта работа закончена. Закончена также работа по обучению сотрудников. Надо отметить большой текучки нет.

По поводу сокращений. Могу сказать, что в моем управлении явно слишком много руководящих должностей. Из троих руководителей в одном управлении двое занимаются и занимались ерундой, формированием разного рода отчетов. Хотя пользы было бы больше, если бы они разделили работу рядовых сотрудников. Слышал, что в смежных отделах сократили несколько человек(рядовых сотрудников). Но в ГО в основном сокращают руководящие должности вроде бы.

Резюмируя всё, что здесь написано: вариантов развития события множество. Их нельзя предсказать. Те люди, которые определяют стратегию явно более компетентны в вопросах стратегии компании. Всё что можно сделать тут, в комментариях, это УГАДАТЬ.
Гаданием лучше не заниматься. Но работу искать нужно.
p.s. сокращение было оперативно проведено однако. одним днем всем выдали уведомления.

А зачем покупали Стандарт Резерв и Спасские ворота (без брэнда)?

Куда народ то попер с МСК?

Говорят в ближайшие пару лет, лучше работать в компаниях поменьше.