Уважаемые коллеги и кто случайно заглянул, подскажите, в какую СК пойти- чтоб работать стабильно: какая обстановка сейчас на рынке страховщиков, что-то кого не спрошу- слышу одно:
сплошное «надувательство» руководством, не выполняют вышеобозначенные свои обещания при приеме, либо компанию трясти начинает, либо з/п смешную предлагают а план вешают совсем не смешной…
Могу рассказать про свой опыт (работа не в Москве, у них там немного по-другому)…
Отработав 7 лет в разных компаниях (топ 10) на разных должностях, я пришла к следующим выводам: если у тебя нет покровителя/родственника и т.д. ТАМ продвинуться выше определенной планки не получится (даже если очень хороший страховой ранец, хотя это понятие крайне относительное).
если ты не являешься частью команды, которая пошла в другую компанию, во главе с директором филиала (или зама) устроителься на хорошее местно проблематично.
если идти без рекомендаций смешная з/п и нереальный план.
На самом деле очень удивляет, что через 10 лет на рынке вы не обрасли знакомыми на уровне директоров и замов, которые бы были готовы вас брать на ваших условиях…
Вы плохо работали и у вас искаженное представление о работе (думаю, что и о жизни). Не стоит частные случаи принимать за данность. Да, покровители везде нужны, но это не значит, что без них никак и никуда не продвинетесь.
Вы своим комментарием «во главе с директором филиала (или зама) устроителься на хорошее местно проблематично.» сами заявляете о том, что вы всего лишь исполнитель, а не инициатор.
Так вам и не только в страховании никуда не продвинуться!
Не вам судить, как я работала.
Обсуждать свои взгляды на жизь тем более не намерена.
Если у вас все иначе, флаг вам в руки и барабан на шею.
А я вас не обсуждаю, а лишь отвечаю на ваш комментарий. Обсуждение-это диалог, а я выссказал свое мнение.
Не только у меня все иначе-во всем мире все иначе! Работайте хорошо и вас заметят. Вас не заметят только в деревне из 2-х избенок, хотя и там можно продвинуться.
Забавно.
Мне единственное не ясно, а с чего вы взяли, что я неудачница? да еще и из деревни?
Про мир соглашусь (карьеру за счет мозгов реально делать в международной компании), а в Росси, да еще и в страховании… спорно.
А с чего вы взяли, что я вас в деревню записал или считаю неудачницей?))))
И, кстати, в международной компании вы нужны как рабочая лошадь-не более того! Редко, когда вы там получите хорошую должность… а если еще и языка нет, будете ковырять бумажки. Опыт и друзья показывают, что чаще продвига.тся в российской компании (пусть и не крутой), чем в западной (там не дураки-деньги считают умеют, тем более на русских).
Все-таки вижу, что у вас искаженное представление.
У нас с вами разные опыт и друзья… мои как раз показывают высокие результаты
Кому-то карьера-это красивая визитка с английским названием и замуные английские слова в русской речи…
В любом случае-развиваться можно везде, а говорить «все плохие» и «нужно иметь покровителя» — это разговоры для бедных.
Сейчас директора и замы сами ищут работу.
Ну я уже года три как не на страховом рынке, так что все может быть.
Товарищ, а вы сами честно работаете, никого не надуваете, задним числом не страхуете, портфель неубыточный, полученные деньги клиентов платите сразу...??
А то уж больно сплошное надувательство со стороны продавцов… Хотят большие з/п, план смешной, клиентов приводят убыточных или мошенников…
Так что, товарищ, вы на рынке-если у вас залежалые груши, их никто не будет у вас покупать))
Если у вас действительно есть свой портфель (опыт тут не особо важен, он может быть разный), не надо ни куда устраиваться. вам дадут минимум ЗП, план продаж по каналам, который Вы ни когда не выполните. Работайте на себя. Зарегистрируйте ИП, снимите офис метра 3-5 кв. и работайте. Будете сами планировать свой день и ни от кого не зависеть.
Но это только, если Вы готовы к самостоятельной работе. Если Вам нужна так называемая стабильность (плюс к ней хамство начальников, боязнь опоздать на работу, не выполнить план, офисные войны и интриги) идите в страховую компанию. Со своим портфелем вас возьмут. На какую либо значимую должность не рассчитывайте при этом.
+1
И еще, не забывайте, что Вашим клиентам может потребоваться не только страхование, а что-то более материальное, что можно «потрогать», в отличие от «договоренностей сторон». Уж поверьте
Я так щщщитаю, вместе с Ильичом: с опытом — в одно место, с портфелем — в совершенно другое.
Причем оба этих места в настоящее время не должны быть страховой компанией. А то
скоро морду бить будут за гордое имя «страховщик». Несмотря на опыт.
+100500.
Страховщик у нас хуже ПЖИВ.
Че вы воспитываете бываловидавшего?
Отвечайте по существу
В росгосстрах советую
Он вечен
не факт, что он им интересен и что ему они нужны.
А что в вашем портфеле? Обслуживание юрлиц по залогам и фин аренде?
Общение на уровне менеджера или начальника отдела? Это не портфель.
А если вы общаетесь с теми самыми ЛПР, то тогда проблем с поиском работы у вас не будет.
ЛПР у нас с каждым месяцем всё меньше и меньше. Скоро останется одно-солнцеликое
Бываловидавший,
кумовство, междусобойчик, протекционизм — вечны, как мафия. Но данные явления все же стремятся оставаться в тени, и по моему опыту — чем меньше размер компании, тем люди совестливее. Советую поискать не в самых крупных компаниях, а в тех, что за пределами ТОП-20, но не ниже сотни, конечно. А то ниже эффект инвертируется)
Спасибо всем за комментарии! В чем то согласен, в чем то нет… ну да время покажет! Спасибо Алексеев В!!! совет дельный и по-духу близок, скорее всего так и поступлю. В комментах просматривался вопрос, внесу небольшую ясность: занимаюсь корпоративом, контактные лица в ю.л разные, это и высшее руководство, и сред.управленцы, смотря какая политика в компании и кто отвечает за вопрос страхования. В портфеле всё, если в пропорциях: ОСАГО ю.л 20%, КАСКО ф.л-5 %, имущество ю.л (залог/не залог)- 10%, ОСОПО-65%, так уж сложилось. В брокеры не могу- договора обязательствами тяготят. Связями прилично оброс, есть «свои» люди по разным компаниям, но регионы себе не принадлежат, знаете ли, как ГК в Москве скажет так и будет, местные предлагают хорошие условия, но бояться что то гарантировать, сами не знают что завтра с ними будет… поэтому и вопрос назрел.
Интересно — насчет эффект инвертируется. Это как? Совесть уходит в минус?
Бываловидавшему,
Можно обсудить.
Не ТОП-20, но в 100-не точно.
Сообщите контакты на адрес ch-av@yandex.ru
Из ТОП-20 опытным надо убегать, неизвестно какая из них положит начало принципа домино в страховании. Кроме оклада в 30-50 тыс. в месяц там ничего не заработаешь. Но то, что морально там изничтожат это факт-потеряете годы, потом будете жалеть.
Опытные давно уже научились не жить на оклад
это точно
Причем чаще это житье не на оклад, доставляет дополнительные убытки страховой компании
это не убытки, а расходы. не надо смешивать.
дф я как раз не смешиваю. Расходы немного другое понятие и связано оно с легальной работой
Давайте обсудим. Предлагаем за не смешной план не смешное вознаграждение.
Компания в Топ-100.
insurer@bk.ru
а вы из какого региона? есть предложение.
Василий А. давайте спишимся по e-mail-? 917312900@bk.ru
Войдите через свой аккаунт в соц. сетях или почтовых сервисах