Коллеги, с чем связано то, что новые реальные руководители страховых организаций с иностранным капиталом назначаются на должности президентов (например, Росно, Оранта), а не генеральных директоров как их предшественники? При этом генеральными становятся бухгалтера и финдиректора, а топ-менеджеры формально остаются заместителями (т.е. подчиненными этих бухгалтеров).
экспаты уходят в тень?
ВОЙТИ НА САЙТ
Восстановление пароля
Российское законодательство на позиции Гендиректора требует русского и с экономическим образованием.
Самое главное — это наличие эк.образования. Гражданство ген.директора может быть любым, но в таком случае придется расстаться с лицензией ФСБ и не страховать ментов, военных, МЧСовсцев и пр., а объемы по ним приличные.
Если же формально ГД будет российский гражданин с эк.образованием то таких проблем не будет, даже при наличии иностранного капитала в уставе (пример — Ренессанс)
Вот этот факт меня всегда поражал. После победы капитализма в нашей стране как-то совсем все наплевали на государственную тайну. Не сказать, что я сторонник железного занавеса, но какие-никакие а секреты у государства должны быть.
Хотя, конечно, развитие интернета делает понятие «государственной тайны» все прозрачнее и неочевиднее. В одноклассниках можно обнаружить полный список выпускников всех ВУЗов, готовящих наших разведчиков, по годам, с фотографиями, а если хорошо поискать, то и с новым местом работы.
Помимо требований, о которых коллеги пишут выше, есть еще одна простая причина.
Ген. дир. — это и ответственность вплоть до уголовной. Ни один экспат (по крайней мере, «свежий») не согласится на это по многим причинам. Они же здесь для того, чтобы нести свет знаний, а не ответственность за действия подчиненных.
Из-за чего имхо и возникают основной конфликт интересов при найме экспатов на топ-должности.
Вот это мне кажется более вероятным, т.к. предшественники этих уважаемых экспатов тоже были экспаты, но занимали позиции ген.диров.