Вопрос к страховщикам и клиентам.
вот многие крупные (если не все) компании в рамках ДМС предлагают так называемые программы well-being. они реально пользуются успехом? что это? перераспределение бюджета, контроль лоссов? их покупают или все таки продают?
или все-таки профилактика и есть то самое, за что надо всем держаться…
у нас в компании проводятся дни здоровья. очевидно, что это из бюджета на ДМС. вот и думаю, не эффективнее ли было потратить этот деньги по-другому?
хочется послушать ваши мнения.
ВОЙТИ НА САЙТ
Восстановление пароля
Это контроль убыточности. Их (страховые продукты) продают.