Наверняка Вы слышали про наш новый проект — страховая on-line компания http://www.asn-new....
В настоящее время мы начали формировать команду топ-менеджеров и ищем CFO Insurance.
Необходим аналогичный опыт в области страхования. Если Вам интересно обсудить этот проект и Ваше участие в нем как CFO — пишите hr@tcsbank.ru с темой «CFO Insurance».
речь о финансовом директоре?
да, именно так
Комментарий скрыт администратором
Комментарий скрыт администратором
Нашелся все таки гд по лекалу
с юр. лицом уже определились?
Лео, уточните вопрос
куда хотите оформить CFO Insurance...?
Лео, лицензии получены, юр лицо есть, туда будет оформлен СЕО, CFO, гл бухгалтер и другие
Достаточно простой вопрос. Как будет называться СК?
Когда будет официальный релиз — все станет известно )
Ну вот… Сообщество жаждет крови
о!!! в этом я не сомневаюсь )))
Тиньков-Иншуранс, очевидно же.
+1
Бренд типа модный, современный и прогрессивный, а тактика — замшелая, в лучших традициях вымирающих страховщиков. Любая простейшая информация — тайна за семью печатями, чуть какой вопрос — «пишите в личку» или «узнаете в положенное вам время». Неуважительно как-то по отношению к местному сообществу и его форуму.
Ins-Shura, а Вы считаете корректным раскрывать информацию, если Вы не уполномочены это делать? И это норма для «современных и прогрессивных»? Для меня кажется странной такая норма.
К тому же я не PR служба Банка, а это не раздел для релизов.
Обычно топ менеджмент ищут немного по другому. А Ваше заявление о поиске похоже на злую шутку.
Андрей, у каждого свои методы работы. Однако, это не шутка )
Речь вот о чем. Вы решаете здесь свою задачу по подбору персонала. При этом не приводите по существу вообще никакой информации для того, чтобы тот или иной заинтересованный читатель имел возможность принять какое-либо решение, а другие читатели — публично обсудить предлагаемые условия, их привлекательность и состоятельность. Никто не оспаривает Ваше право на непубличность. Но пользуйтесь тогда хедхантером (хотя там тоже достаточно требований к публичности) или какими-нибудь кадровыми агентствами. Однако вместо этого Вы используете публичный ресурс для подчеркнуто непубличного решения задач. И в этом я вижу и противоречие логике, и неуважение к собравшимся здесь людям.
Ins-Shura, Вы меня удивляете все больше ) Разве объем первично предоставляемой информации является признаком отсутствия уважение к личности или сообществу?
Пост направлен на довольно узкую аудиторию, указаны конкретные контакты для тех, кто хочет говорить предметно. Все остальные рассуждения — простое любопытство, которое будет удовлетворено путем официального релиза.
Конечно, является. Вы сами только что обозвали «просто любопытными» (хорошо хоть не праздно шатающимися) 99,9% людей, которые потратили время на чтение вашего объявления, не получили ни малейшей конкретной информации и потому пользы от него. Вы также использовали ресурсы этого сайта для решения своих задач, не дав ему ничего взамен — даже интересной посетителям этого сайта информации. Я вообще удивляюсь лояльности АСН к таким периодически появляющимся в Сообществе высокомерным спам-объявлениям.
Оксана, я тоже допустила похожую ошибку.
разместила свою анкету на сайте знакомств, а фотку не приклеила.
и что-то ну никак не могу замуж выйти.
а у вас проект покруче замужа.
может хоть намекнете, как у вас, весело ваще?
Драконья ферма, а Вы в цирк хотите попасть? ))
нет, замуж.
а что, контора будет называться Circus Insurance?
спасибо за потенциальное название!
но теперь мы не сможем его использовать, иначе будет плагиат, а этого мы допустить не можем
А Тиньков-Иншуранс не плагиат?
Готовы рассмотреть очень любящих запад CFO Insurance с ул. Старообрядческой?
Оксана,
ваше так называемое объявление как раз и не похоже на поиск кандидата, т.к. нет ни критериев, ни условий, а скорее подходит для цели PR, чтобы поддержать интерес в сообществе к проекту, о котором стали слишком быстро забывать в связи с прочими важными событиями.
На самом деле для позиции CFO, тем более в страховой компании очень стандартный набор требований, определенный законодательно. Перечислять их для потенциальных кандидатов нет смысла — они знают какие требования есть и к образованию и к перечню знаний по Кодексам или конкретным законам, а функционал — вообще просто — это start-up со всеми вытекающими.
Повторюсь еще раз — пост предназначен для тех, кто уже занимает/ занимал в недавнем прошлом позицию финансового директора в страховых компаниях. Уверена, что для экспертов в этой области большего, чтобы мне позвонить/написать не требуется: они понимают о каких требованиях идет речь и что придется делать в рамках создания компании. Единственное, что может остановить — это личность Олега Тинькова — его темп работы далеко не каждому под силу, однако он запускает и развивает только успешные проекты (основываюсь на его 20 летнем опыте — все проекты под его руководством прибыльны и развиваются).
Видимо, потенциальным кандидатам и дальше придется «самим понимать» или даже угадывать пожелания/требования акционера. Причём делать это в «темпе».
Вы написали много слов много раз ни о чём.
Хотите таким образом мониторить рынок — ваше право, если у вас есть лишнее время на перебор анкет, но серьёзные кандидаты вслепую не знакомятся.
Удачи!
а CEO Вы уже нашли? или вам нужен CEO/CFO/COO/CAO в одном единственном лице?
СЕО нашли.
До 30 лет?
До 14, для таких требования уголовного законодательства помягче. Если вдруг чего.
Раз нашли CEO, c какого бодуна мне тогда позавчера звонили с противоположноной информацией и предложением подумать? Стесняюсь спросить, сколько вам их нужно? Пять-шесть? Дайте отбой хантерам, что ли. Че-то мне кажется, картинка с цирком нифига не смешна по сравнению с реальностью.
это start-up со всеми вытекающими.
О, это сладкое слово — start-up… Со всеми вытекающими — смутные плановые надежды, конкретное освоение уставняка… В душе — всегда праздник, тревоги будут впереди… И поиски, поиски, поиски…
тригер это здорово, но смотрите не переборщите.
удачи!
«его темп работы далеко не каждому под силу,»
— Оксана, вы прямо пишите — Олег много отдыхает по всему миру и поэтому вам придется надр**ивать ваш корпоративную ягодку и в 2 часа ночи, и пять утра, когда у Олега будет время чтобы отвлечься и дать люлей вам (СФО)
вы лучше спросите как они лицензию на 10 тыс уставного капитала получили
Мы уже в зомбоящике?! Уже можно передавать приветы?
Оксана, бросьте вы эту помесь троллинга с пиаром. А то новый жанр в поиске кадров еще изобретете — prоллинг.
Да, кстати, а с пивом что?
Koromaslo, благодарю, идея превосходная )))
Пивоваренный завод был продан в 2005г, на тот момент это был очень рентабельный бизнес. Что сейчас с этим бизнесом — не отслеживаю, мы не имеем к нему никакого отношения.
Оксана, спасибо за подсказку…
т.е. в будущем достаточно будет отслеживать когда Олег Тиньков продаст страховщика.
Хм… По ходу, у Тинькова не только подходы к рекрутингу отличаются, но и клавы к компьютерам альтернативные.
У меня, например, клавиши «А» и «I» находятся чуть ли ни на противоположных концах. У них же, судя по всему, — под соседними пальцами.
Оксана, а кандидату на замещение CFO Insurance придется переучиваться работе на компе или ему разрешат своей машинкой пользоваться?
хроллинг (hrolling) тогда уж
Как уже писалось на АСН, им нужен мальчик до 30 на побегушках.
— Скажи, Вася, тост.
— ТОСТ!
Ищу того, не скажу кого. Предлагаю ему то, не скажу что. Жду ответа, как соловей лета.
Circus Insurance
«С нами обхохочешься!»
поразительно то, что у вас есть время сидеть и разрисовывать картинки! уже даже улыбки не вызывает эта дискуссия.
буду отвечать только на конкретные вопросы по теме. кто хотел — уже написал мне на почту и получил ответы по телефону. завтра несколько встреч.
тем не менее, благодарю всех за ответы — ваши усилия не пропали даром — пост актуален весь день!
да, и каждый пришедший кандидат наверняка вместе с вами горячо обсудит какие придурки тусуются на асн и разрисовывают картинки. и это положит основу corporate core values — будь смешон, но сам не смейся.
Уважаемая Оксана,
Мне уже глубоко за 30, так что 10-15 минут времени всегда нахожу для общественного дела. Это до 30 надо носиться с выпученными глазами, в надежде угодить акционерам, сделать ту самую карьеру и заработать тот самый гонорар. А картинки я разрисовываю очень быстро, таки опыт сказывается. На СЕО и CFO не претендую, но стенгазету сделать к дню страховщика — запросто.
Жалко, что не удалось Вас рассмешить, я старался. Ученые и врачи хором говорят, что смех продляет жизнь и повышает производительность труда. Искренне желаю не терять чувство юмора даже на дурацкие шутки тролей АСН.
И очень странно, что никто не спрашивает про все эти аббревиатуры. Как минимум 2 я сам выдумал, размышляя над должностями Circus Insurance. Кстати, там еще надо бы придумать вакансии.
СТО не засчитывается
Отчего? CTO — Chief technology officer — завхоз!!!
Забыл выбрать CMO (гы, почти чмо) — Chief marketing officer
Это или девочка на лесенке или с собачкой.
Уважаемый Kutёk, благодарю )
Улыбаться и шутить я умею и люблю, но не здесь и не сейчас. Если для участников сообщества это очередной повод улыбнуться и пофантазировать, то для меня это работа. У меня нет времени отвечать на риторические вопросы, тем более с подтекстом и не имеющие отношения к теме.
А обиды на содержание комментов в этом посте… это удел несколько другой публики. Уверена, что среди данного сообщества таких точно нет, все давно переросли этот психологический возраст )))
«Художника обидит каждый, а вот материально помочь...» (с)
Оксана,
определитесь, вы будете «отвечать только на конкретные вопросы по теме» или соблюдать принцип, что кандидаты «знают какие требования есть и к образованию и к перечню знаний» и ничего объяснять не нужно?
вопросы по теме и вопросы о требованиях к должности — это несколько разные вещи )
Оксана, у меня вопрос по теме: так как все-таки компания ваша будет называться?
обстрахуешься
Выдвигаю кандидатуру Оксаны на присвоение почетного звания «Профитролль» на «Жестяной саламандре 2013»! Все местные старожилы, включая меня, посрамлены и перетроллены, а цель Оксаны, по ее словам, вполне достигнута.
ага.
только надо записать где-нить чтобы не забыть.
а то у меня все ниачемное мозг оперативно стирает.
не «стирает», а выкуривает и проветривает
я кстати как Тиньков — не употребляю то что продаю.
Вы думаете, что Олег таки пойдет покупать Ё-Полис?
Для него это слишком банально… Все уже придумано да и компания на Т не начинается.
А вот этих девчонок я бы назначил ответственными за РСА, НССО и НССО-2 (перевозчики)
Гибкие они и ловкие.
Отдел кадров. С кнутом и мерзкой улыбкой
А грустная клоунесса на верхнем фото — это из агрострахования с господержкой после общения с УБЭП по республике Мордовия.
Глядя на это обсуждение, невольно понимаешь что присутствующие здесь «страховщики» достойны своего страхового рынка. Удивление так же вызывает факт, что некоторым «сторожилам» уже глубоко за 30.
Хедхантер, озвучьте в сообщении нижнюю границу оплаты (от 300, от 500 или сколько там у вас есть) и Ваш ящик будет завален предложениями минуя пустые вопросы про условия, про название компании и т.п.
Вот ничего я не понял про чего кто достоин на рынке. Чувствую недоброжелательность, но понять никак. Возраст штоли?
Чего непонятного то? Ну ошибся с методом преподнесения информации до аудитории среднестатистический хантер, бывает. Их большинство таких, как по трафарету деланых. почему это так удивило и возбудило сообщество? Набросились на девушку с поучениями, клавиатурами, цирком и побегушками. Люди взрослые, наверное есть и профессионалы, а получилось: «а у машки там как*шка», и давай в машку пальцами тыкать, как во младенчестве.
Слушайте, ну чего все такие абидчивые??? Ну ошибся хантер, ну бывает, ну пошутили, тоже без матюков… Лично мне очень понравилась идея Circus Insurance. Ёмко и содержательно.
Уже кому на нас обижаться, так это Ковалю и Кигиму, которых все клевали как могли. И то с улыбкой все принимают. Не нравится тролинг — так бегом на insur-info.ru, там все чинно, благородно (боже упаси, не плохо). Другой формат, другая жизнь. И CFO там намного чаще бывают.
Теперь я вас не понимаю. Где вы усмотрели обиду? Лично у меня столь бурное глумление местных участников проф.сообщества над обычным хантером, вызвало искреннее удивление и некоторые забавные ассоциации об участниках сего мероприятия, которые оставляю при себе.
«Не держите в себе» — Шрэк.
Ага, можно даже должность, работодателя и обязанности не писать. Все пустое, кроме пчел и оклада.
Про это и написал выше).
+1 )))
В данном случае цифры обсуждаются исходя из пожелания и квалификации претендентов.
И это снова не шутка )
По теме: Тиньков завел себе двух страховщиков — http://www.asn-new...
Оксана, здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста., а помимо CFO имеются еще вакансии в новом проекте?
Если нет, то ожидаются ли и когда?
Уж очень интересно и хочется поучаствовать
Дмитрий (гость),
Да, конечно есть. Сейчас формируется команда, которая займется запуском проекта. Именно они и будут определять стратегию и тактику развития бизнеса на основе имеющейся у акционеров концепции.
Если у Вас есть желание обсудить участие в этом проекте — адрес есть, пишите.
Стратегии и тактики бывают разные. Вы напишите весь список нужных Вам людей. У меня есть неплохой знакомый завхоз, а так же директор транспортного цеха.
Оксана, добрый день. А онлайн продавцы нужны?
Войдите через свой аккаунт в соц. сетях или почтовых сервисах