Желательно да, если на заседании 11.01.12 примут решение о введении наблюдения, есть порядка 5 дней (обычно столько делают определение суда). Приказы выдают через столько же, никто работадателя вызывать не будет, ему пришлют постфактум копию приказа. Справки о задолжности по работе можно сделать в Московских филиалах (у них есть печати) их два осталось вроде. Главное печать поставить.
Приказ по зп вступает в силу сразу, оспаривать его если и будут (так как на Колпачном нет никого, а именно туда копии и отправят), очень не сокоро, и то только в том случае если то что Вам назначали по приказу больше того что Вам должны.
Кто явится в суд от имени работодателя???? На колпачном нет никого. Справку заверить можно печатью Московских филиалов, бухгалтеров тех же филиалов попросить её сделать, рассчитать хотя бы примерно по данным из трудового договора. Приказ вступает в силу сразу и подлежит исполнению банком куда вы его отдадите, оспорить можно, только сама процедура по оспариванию его не отменяет. На 11.01.2012 года назначены три заседания в Московском Арбитражном суде на Б.Тульской, 15:15,15:25,15:30, истец Ворсунова, Литвинов и ООО «Фактор». Они уже объединены в одно дело о бонкротстве, будет решаться вопрос о введении наблюдения… После вынесения определения о наблюдения останется только вливаться в общую массу кредиторов, так как с целью обеспечения интересов кредиторов все аресты по раннее выданным исполнительным снимут. А как чего и насколько это затянется вопрос…
N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»
Статья 63. Последствия вынесения арбитражным судом определения о введении наблюдения
1. С даты вынесения арбитражным судом определения о введении наблюдения наступают следующие последствия:
требования кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей, срок исполнения по которым наступил на дату введения наблюдения, могут быть предъявлены к должнику только с соблюдением установленного настоящим Федеральным законом порядка предъявления требований к должнику;
по ходатайству кредитора приостанавливается производство по делам, связанным с взысканием с должника денежных средств. Кредитор в этом случае вправе предъявить свои требования к должнику в порядке, установленном настоящим Федеральным законом;
приостанавливается исполнение исполнительных документов по имущественным взысканиям, в том числе снимаются аресты на имущество должника и иные ограничения в части распоряжения имуществом должника, наложенные в ходе исполнительного производства, за исключением исполнительных документов, выданных на основании вступивших в законную силу до даты введения наблюдения судебных актов о взыскании задолженности по заработной плате, выплате вознаграждения по авторским договорам, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, и о возмещении морального вреда. Основанием для приостановления исполнения исполнительных документов является определение арбитражного суда о введении наблюдения;
Споры по заработной плате разбирают мировые судьи, при этом размер спора не имеет значения, необходимо подготовить заявления в 2-х экз, копия трудового договора с последним допсоглашением если таковое есть, справка о задолженности, копия паспорта. До 50 000 руб. это споры например по страховому возмещению, тут есть ограничения в сумме.
Сотрудникам ЦО советую помощи попросить у бухгалтеров филиалов, т.к. они смогут помочь в формировании данной справки и у них есть печать, пусть и филиала. Юрлицо одно, суд скорее всего не примет во внимание. Желаю удачи, спешите до начала процесса наблюдения, которое может наступить после заседания 11,01,12.
Опыт есть в данном вопросе: Споры по заработной плате разбирают мировые судьи, при этом размер спора не имеет значения, необходимо подготовить заявления в 2-х экз, копия трудового договора с последним допсоглашением если таковое есть, справка о задолженности, копия паспорта. До 50 000 руб. это споры например по страховому возмещению, тут есть ограничения в сумме.
Сотрудникам ЦО советую помощи попросить у бухгалтеров филиалов, т.к. они смогут помочь в формировании данной справки и у них есть печать, пусть и филиала. Юрлицо одно, суд скорее всего не примет во внимание. Желаю удачи, спешите до начала процесса наблюдения, которое может наступить после заседания 11,01,12.
Kuzenka
01.01.2012 00:21С наступившим коллеги!!!
К заметке: «Ростра». Пострадавшие, объединяйтесь!
Kuzenka
31.12.2011 20:09Желательно да, если на заседании 11.01.12 примут решение о введении наблюдения, есть порядка 5 дней (обычно столько делают определение суда). Приказы выдают через столько же, никто работадателя вызывать не будет, ему пришлют постфактум копию приказа. Справки о задолжности по работе можно сделать в Московских филиалах (у них есть печати) их два осталось вроде. Главное печать поставить.
Приказ по зп вступает в силу сразу, оспаривать его если и будут (так как на Колпачном нет никого, а именно туда копии и отправят), очень не сокоро, и то только в том случае если то что Вам назначали по приказу больше того что Вам должны.
К заметке: «Ростра». Пострадавшие, объединяйтесь!
Kuzenka
31.12.2011 19:50Кто явится в суд от имени работодателя???? На колпачном нет никого. Справку заверить можно печатью Московских филиалов, бухгалтеров тех же филиалов попросить её сделать, рассчитать хотя бы примерно по данным из трудового договора. Приказ вступает в силу сразу и подлежит исполнению банком куда вы его отдадите, оспорить можно, только сама процедура по оспариванию его не отменяет. На 11.01.2012 года назначены три заседания в Московском Арбитражном суде на Б.Тульской, 15:15,15:25,15:30, истец Ворсунова, Литвинов и ООО «Фактор». Они уже объединены в одно дело о бонкротстве, будет решаться вопрос о введении наблюдения… После вынесения определения о наблюдения останется только вливаться в общую массу кредиторов, так как с целью обеспечения интересов кредиторов все аресты по раннее выданным исполнительным снимут. А как чего и насколько это затянется вопрос…
N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»
Статья 63. Последствия вынесения арбитражным судом определения о введении наблюдения
1. С даты вынесения арбитражным судом определения о введении наблюдения наступают следующие последствия:
требования кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей, срок исполнения по которым наступил на дату введения наблюдения, могут быть предъявлены к должнику только с соблюдением установленного настоящим Федеральным законом порядка предъявления требований к должнику;
по ходатайству кредитора приостанавливается производство по делам, связанным с взысканием с должника денежных средств. Кредитор в этом случае вправе предъявить свои требования к должнику в порядке, установленном настоящим Федеральным законом;
приостанавливается исполнение исполнительных документов по имущественным взысканиям, в том числе снимаются аресты на имущество должника и иные ограничения в части распоряжения имуществом должника, наложенные в ходе исполнительного производства, за исключением исполнительных документов, выданных на основании вступивших в законную силу до даты введения наблюдения судебных актов о взыскании задолженности по заработной плате, выплате вознаграждения по авторским договорам, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, и о возмещении морального вреда. Основанием для приостановления исполнения исполнительных документов является определение арбитражного суда о введении наблюдения;
К заметке: «Ростра». Пострадавшие, объединяйтесь!
Kuzenka
31.12.2011 18:09Споры по заработной плате разбирают мировые судьи, при этом размер спора не имеет значения, необходимо подготовить заявления в 2-х экз, копия трудового договора с последним допсоглашением если таковое есть, справка о задолженности, копия паспорта. До 50 000 руб. это споры например по страховому возмещению, тут есть ограничения в сумме.
Сотрудникам ЦО советую помощи попросить у бухгалтеров филиалов, т.к. они смогут помочь в формировании данной справки и у них есть печать, пусть и филиала. Юрлицо одно, суд скорее всего не примет во внимание. Желаю удачи, спешите до начала процесса наблюдения, которое может наступить после заседания 11,01,12.
К заметке: «Ростра». Пострадавшие, объединяйтесь!
Kuzenka
31.12.2011 11:31Опыт есть в данном вопросе: Споры по заработной плате разбирают мировые судьи, при этом размер спора не имеет значения, необходимо подготовить заявления в 2-х экз, копия трудового договора с последним допсоглашением если таковое есть, справка о задолженности, копия паспорта. До 50 000 руб. это споры например по страховому возмещению, тут есть ограничения в сумме.
Сотрудникам ЦО советую помощи попросить у бухгалтеров филиалов, т.к. они смогут помочь в формировании данной справки и у них есть печать, пусть и филиала. Юрлицо одно, суд скорее всего не примет во внимание. Желаю удачи, спешите до начала процесса наблюдения, которое может наступить после заседания 11,01,12.
К заметке: «Ростра». Пострадавшие, объединяйтесь!
Kuzenka
28.12.2011 09:31Ребята, а филиалам что делать то? Они то вообще ничего не знают, что происходит? Куда ЦО перезжает? Будет ли он вообще?
К заметке: «Ростра». Пострадавшие, объединяйтесь!