Участник сообщества

))), меня это абсолютно устраивает, так как есть такое понятие как геополитика. И вот ее понимание, примиряет меня со многими вещами в нашей стране)!
Если комьютер со столом не забрали бы мы, то сегодня данные вещи уже были бы у других людей с большим кол-вом авианосцев))! А мы бы со своими понятиями о долге и чести уже спорили бы о Калининграде, курильских островах и далее по списку(!

))))))))

Добрый день! А я поддерживаю и наш Крым и наши последнии действия в Сирии и нашу Политику!!!
Да есть сложности, но мы их переживем!
Западная демократия в действии это наши 90 годы и украина сегодня(((((.
Такого позора как в 90 больше не хочу!!!
И с Путиным этого не будет!

Добрый день. Если честно, то очень фальшиво!!! Дарья права на 100%!!!
В каком направлении Вы работали в страховой компании?
Вы собираетесь «Быстренько» застраховать имущество, ОПО, ГО более 100 объектов))))))))))))))))))))))))))!
Вы вообще процесс себе представляете? что такое андеррайтинг, сюрвей знаете?????
По моему нет!

Коллеги, я удивляюсь!!! Столько комментариев по данному вбросу((((((. Это же обычный вирус. А Вы на полном серьезе обсуждаете данную чушь. Предлагаю закрыть тему!

А мы разве не делаем на работе одно и тоже))) всегда? В той или иной интерпретации! И да, я согласен делать одно и тоже 2-3 года при условии дальнейшего роста, в деньгах и должности! Ну и конечно за любовь начальства)))
Проявления оценки и любви, это признание твоих успехов всенародно!

Я вроде не об этом писал))). Я считаю, что главное отношение руководства, если тебя ценять и любят , иногда говорят об этом во всеуслышанье, то зарплата это вторично.
Во вторых карьерный рост, а вот в третьих зарплата.
О работе не говорю, раз устроились на эту работу, то априори будем считать, что она интересная и тебе нравиться!!!

Мне кажется, если компания начинает тебя «забывать», т.е. отсутствует даже устная благодарность за твою работу, то это серьезный сигнал задуматься о смене работы!
Я меняю работу раз в 4-5 лет, первые 2 года просто «горю», хочу делать все больше и больше, лучше и лучше, руководство хвалить, благодарности, коллеги радуются! А потом наступает «отрезвление»)))! Работы наваливают все больше и больше, благодарности пропадают, штат не расширают, зарплата таже и все думают, что так и надо! Тебе надоедает. Пора уходить(((.
Вот почему так??? Почему в наших компаниях не хотят растить свои кадры, а предпочитают брать со стороны на гораздо большие деньги (в разы), чем довольствовался бы ты!
Ведь объяви тебе благодарность, повысь немного зарплату и все!!! Снова за спиной крылья, снова готов работать за семерых)))!

Присоединяюсь к коллеге, поздравляю, веселья, солнца, весеннего настроения!!!

Понял)))! Ни чего, наладится! Мы то привыкли))))!