«Авито Работа»: работники в сфере страхования чаще других довольны своей карьерой

Результаты опроса показали, сотрудники каких профессиональных сфер чаще всего оказываются довольны тем, как выстроилось их продвижение на работе. С ними ознакомилась «Лента.ру».

В целом по России успешной свою карьеру считают 53% опрошенных. Как правило, такое мнение складывается у молодежи от 18 до 24 лет (59%) и у россиян от 25 до 34 лет (55%), а также у жителей страны старше 65 лет (69%).

Чаще других довольными своей карьерой оказывались работники страхования, фитнеса и салонов красоты, автомобильного бизнеса. Свое продвижение на работе сочли успешным 70%, 69% и 68% соответственно респондентов из этих сфер деятельности.

Ключевым фактором успешной карьеры россияне назвали высокий заработок. Так ответили 42% опрошенных. Однако для представителей старших возрастных групп гораздо более важным оказалась работа по призванию в любимой сфере деятельности. Этот критерий отметили 33% респондентов в возрасте 45-54 лет, 32% в возрасте 55-64 лет и 40% — старше 65 лет, что значительно выше, чем в других возрастных группах.

Еще одни из важных факторов для успеха в карьере, по мнению работающих россиян, трудолюбие и усердие (34%), а также опыт работы и профессиональные достижения (31%). При этом трудолюбие особенно важным считают специалисты в сельском хозяйстве, агропромышленности (42%) и других профессиях (38%), а опыт и профессиональные достижения — специалисты консалтинга (42%), бухгалтерии и финансов (37%), медицинские работники и фармацевты (36%).

Еще четверть (25%) опрошенных выделили в качестве условий успешной карьеры настойчивость и целеустремленность. Столько же — коммуникативные навыки, то есть умение работать в команде и договариваться с людьми. Лидерские качества, способность принимать решения и нести ответственность назвали 23% опрошенных, а уверенность в себе и высокую самооценку — 18% россиян.

Среди других факторов, способствующих успеху в профессии, россияне также отмечали гибкость и адаптивность к изменениям, умение справляться со стрессом (17%), уровень образования (17%), умение управлять временем и эффективно планировать задачи (17%), креативность, инновационное мышление, умение находить неординарные решения (16%) и удачное стечение обстоятельств (15%).

Причем жители Москвы (19%), Санкт-Петербурга (19%) и городов-миллионников (16%) в целом чаще, чем жители более маленьких населенных пунктов, отмечают фактор удачи и способности попасть «в нужное место в нужное время».

Ранее российские соискатели стали чаще просить занижать их официальную зарплату или выплачивать ее в конверте. С желанием не оформляться официально или получать оплату «всерую» со стороны кандидатов сталкивались 10% и 9% работодателей соответственно. Причинами такого запроса стало нежелание граждан платить по кредитам и выплачивать алименты.