«Югория»: количество агентов, получивших бонус за второй квартал 2024 г. увеличилось на 20%

По итогам второго квартала 2024 г. «Югория» выплатила вознаграждение 1 023 агентам на общую сумму 31,9 млн р. Это на 20% больше по количеству агентов, получивших вознаграждение, по сравнению с первым кварталом текущего года.

10:30
1

Максимальная сумма вознаграждения составила более 300 тыс. р., средняя выплата — 42 тыс. р. Топ-регионами по количеству агентов, получивших выплату, стали Екатеринбургский, Казанский, Тюменский и Сургутский филиалы компании.

В 2024 г. «Югория» предлагает своим агентам новые возможности для получения бонусного вознаграждения. Обновлённая система вознаграждения учитывает выполнение базовых требований по объёму валовых сборов, уровень пролонгации и маржинальности портфеля, а также статус отчётной документации. Таким образом Югория поощряет агентов за их высокие финансовые достижения, подтверждая их успешную работу и профессионализм. По итогам первого квартала компания выплатила бонус на сумму более 26 млн р., сообщает «Югория».

«Комплексная программа мотивации и поддержки агентов играет ключевую роль в стратегии компании. Рост числа агентов, удостоенных бонусов, подтверждает эффективность новой системы мотивации, направленной на укрепление партнёрских отношений и поощрение профессиональных достижений. Выплата бонусов — это не только признание заслуг агентов, но и стимул для дальнейшего развития на страховом рынке», — отметила Екатерина Ерина, директор департамента агентских и офисных продаж.

Компания «Югория» продолжает совершенствовать мотивационные программы, создавая благоприятные условия для профессионального роста своих агентов и повышения качества обслуживания клиентов. В частности, был запущен сервис по продлению полисов ОСАГО через СМС, что позволило значительно повысить процент пролонгации договоров. Также стать агентом Югории теперь можно всего за 30 минут, не выходя из дома — оформление происходит онлайн, а договор подписывается с использованием электронной цифровой подписи (ЭЦП), без необходимости посещать офис. В планах на III квартал — полный переход на электронную цифровую подпись для подписания всех необходимых документов, что значительно ускорит работу агентов, повысит удобство взаимодействия с клиентами и сократит бумажный документооборот.

Читайте новости АСН в Телеграм-канале
 
1 комментарий
1 комментарий
  • Емцов В.А.
    13:32

    «объём валовых сборов, уровень пролонгации и маржинальности портфеля, а также статус отчётной документации», — Нормальные, понятные критерии оценки агентских продаж.

Оставить комментарий

Подпишитесь на новостную рассылку ASN Daily

Самые интересные материалы сайта на ваш электронный адрес
Система Orphus
ВОЙТИ НА САЙТ
РЕГИСТРАЦИЯ
Нажимая кнопку «Зарегистрироваться», я даю согласие на обработку персональных данных
Восстановление пароля