Министерство труда и социальной защиты РФ разработало прогноз кадровой потребности на 2024–2029 гг. Об этом сообщает РБК, в распоряжении которого оказался документ.
По данным Минтруда, к 2029 г. сильнее всего вырастут следующие отрасли (в порядке убывания): персональные услуги, обрабатывающее производство, транспортировка и хранение, гостиничный бизнес и общепит, наука, информация и связь, а также здравоохранение.
При этом наибольшее падение спроса ожидается в сферах торговли, госуправления, обеспечения электроэнергией, сельского хозяйства, недвижимости, культуры и спорта, а также финансов и страхования, пишет Газета.ру.
Ранее HR-эксперт Екатерина Зеленкова рассказала, что к 2030 г. наиболее востребованными станут профессии, связанные с цифровыми технологиями и автоматизацией. Она отметила, что цифровые технологии охватывают все области жизни и профессионалы в сфере IT, цифрового маркетинга, анализа данных, разработки программного обеспечения становятся особенно востребованными. В то же время быстрое развитие автоматизации ведет к уменьшению потребности в ручном труде, что повышает значимость инженеров-робототехников, экспертов по искусственному интеллекту и автоматизированным системам управления в различных отраслях.
