HR-директором «Гелиос» назначена Светлана Лаптухова

На должность HR-директора Страховой Компании «Гелиос» назначена Светлана Валерьевна Лаптухова. Ее предшественница Ольга Казарезова продолжила профессиональное развитие за пределами компании. В новой роли Светлана сфокусируется на повышении эффективности работы системы подбора и адаптации персонала, систем мотивации и льгот, внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и HR бренда, оценки, обучения и развития персонала, управлении кадровым резервом.

С 11 марта к команде «Гелиос» присоединилась Светлана Лаптухова в роли HR-директора.
Свою карьеру Светлана Лаптухова начала в страховой компании «СиВ Лайф», где развивала лидерские и профессиональные навыки в HR.

До прихода в «Гелиос» Светлана Валерьевна работала старшим HR бизнес-партнёром в Росбанке. До Росбанка – директором по персоналу в аудиторско-консалтинговой группе Мариллион – в зоне ответственности Светланы Лаптуховой было поддержание эффективности работы всех HR-функций в четырёх юридических лицах с численностью сотрудников более 450 человек.

Светлана имеет несколько высших образований. В 2008 году закончила гуманитарный факультет по специальности «международные отношения» в Московском гуманитарно-экономическом институте. Продолжила своё обучение в Российском университете дружбы народов, получив в 2010 году квалификацию менеджера по работе с персоналом. В 2012 году закончила экономический факультет по специальности «национальная экономика» в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

Основными задачами Светланы Лаптуховой в новой должности в Страховой Компании «Гелиос» станут: развитие и поддержание эффективности работы системы подбора и адаптации персонала, разработка и внедрение систем мотивации и льгот, развитие и поддержание внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и HR бренда, разработка и поддержание оценки, обучения и развития персонала, управление кадровым резервом.

«Я рада присоединиться к команде «Гелиос»! Новый старт получили многие бизнес-процессы, в том числе управление персоналом. Уверена, у нас всё получится, благодаря слаженной работе команды профессионалов. Для меня это действительно вызов и интересные задачи, что позволяет мне двигаться с оптимизмом вперёд и делиться этим зарядом с коллегами», – отметила Светлана Валерьевна.
«Для «Гелиос» и страховой отрасли в целом люди являются  главным ресурсом и ключевым элементом успеха. Благодаря Светлане мы усилим HR-функцию для построения эффективной команды, привлечем в компанию профессионалов страхового дела в соответствии с бизнес-целями и новыми вызовами», – прокомментировала Ирина Павлова, генеральный директор.