Программа страхования для работников страховщика

Риск невозможности самостоятельного ухода за собой и зависимости от третьих лиц растет вместе с увеличением продолжительности жизни. Защита от этого риска – одна из приоритетных задач компании АХА, и с помощью новых договоров страховщик постарался удовлетворить потребности каждого из своих сотрудников, а также членов их семей.
Программа страхования реализуется по трем направлениям:
1. обязательное заключение со всеми наемными работниками компании договоров страхования, которые вступили в силу с 1 июля 2009 г. и предусматривают:
– выплату пожизненной ренты в случае полной зависимости работника-бенефициара от третьих лиц,
– оказание помощи, когда застрахованный работник сталкивается с ситуацией зависимости, например, в случае полной или частичной зависимости своих близких родственников (отца или матери) от него;
2. заключение договора страхования с сотрудниками, увольняющимися из компании АХА, но желающими сохранить гарантии, предусмотренные договором в случае полной зависимости;
3. факультативное заключение с сотрудниками компании АХА и их близкими договора страхования, предоставляющего более широкие возможности и учитывающего индивидуальные потребности застрахованных.
В случае зависимости застрахованного или его близких от третьих лиц, можно воспользоваться следующими услугами:
– медицинское обследование зависимого лица на дому в присутствии помощника по хозяйству;
– выработка плана совместного существования застрахованного и помощника по хозяйству (определяются пределы полномочий зависимого лица и помощника по хозяйству, вырабатываются рекомендации по ведению хозяйства, благоустройству и оборудованию жилья, указываются координаты обслуживающих организаций, поставщиков товаров и услуг, социальных служб);
– при необходимости – приглашение специалиста для изучения жилищных условий (организация визита специалиста и оплата его услуг – за счет АХА).
Если работнику AXA, ухаживающему за отцом или матерью, нужен перерыв в выполнении опекунских обязанностей, родителю гарантируются:
– психологическая помощь,
– приглашение другого помощника по хозяйству,
– помощь в поиске места в приюте для временного проживания.
Страховщик заключил договоры со следующими профсоюзами: Французская демократическая конфедерация труда, Французская конфедерация христианских трудящихся, Всеобщая конфедерация трудящихся, Национальный союз независимых профсоюзов.