1. Существует гарантия что через полгода-год компания не уйдет резко с рынка оставив «региональную команду» на едине с недоумевающими клиентами?
В наше время — это вопрос риторический. Компания в полном объеме соблюдает требования страхового законодательства и выполняет условия договоров страхования. На рынке 25 лет. Расширяем региональное присутствие.
2. Готова ли компания адаптировать существующий портфель «региональной команды» в полном объеме?
Это как «адаптировать»?)) Специально для «региональной команды» снизить тарифы и увеличить КВ?) Или как?
3. Вытекающий из 2: компания обладает механизмами привлечения корпората, а именно аккредитациями в банках и лизинговых компаниях?
Assured
26.01.2017 13:16Да, работает.
К заметке: Поиск региональных команд/сотрудников на руководящие должности
Assured
26.01.2017 09:32Как мало нужно человеку для счастья… кругом одни умиления… по поводу и без…
К заметке: Поиск региональных команд/сотрудников на руководящие должности
Assured
26.01.2017 09:30Да Иркутск рассматриваем сотрудников.
К заметке: Поиск региональных команд/сотрудников на руководящие должности
Assured
26.01.2017 09:30По схемам не работаем. Спасибо за предложение.
К заметке: Поиск региональных команд/сотрудников на руководящие должности
Assured
26.01.2017 08:11Крым не рассматриваем.
К заметке: Поиск региональных команд/сотрудников на руководящие должности
Assured
25.01.2017 16:54Да, рассматриваем.
К заметке: Поиск региональных команд/сотрудников на руководящие должности
Assured
25.01.2017 16:531. Существует гарантия что через полгода-год компания не уйдет резко с рынка оставив «региональную команду» на едине с недоумевающими клиентами?
В наше время — это вопрос риторический. Компания в полном объеме соблюдает требования страхового законодательства и выполняет условия договоров страхования. На рынке 25 лет. Расширяем региональное присутствие.
2. Готова ли компания адаптировать существующий портфель «региональной команды» в полном объеме?
Это как «адаптировать»?)) Специально для «региональной команды» снизить тарифы и увеличить КВ?) Или как?
3. Вытекающий из 2: компания обладает механизмами привлечения корпората, а именно аккредитациями в банках и лизинговых компаниях?
Компания аккредитована в крупнейших банках и ЛК.
Есть еще вопросы, но они второстепенны
Почта выше в переписке.
К заметке: Поиск региональных команд/сотрудников на руководящие должности
Assured
25.01.2017 11:32Да, Калуга рассматривается.
К заметке: Поиск региональных команд/сотрудников на руководящие должности
Assured
25.01.2017 11:32Владивосток, только сотрудники с устойчивым корп. портфелем. Филиал действующий.
К заметке: Поиск региональных команд/сотрудников на руководящие должности
Assured
24.01.2017 18:02Спасибо, нет.
К заметке: Поиск региональных команд/сотрудников на руководящие должности