не поработать, а запудрить моск… потому что в ДНСЖ осознанно можно сливать деньги только по принципу 3-й корзины, когда другие инструменты уже используются и в небольших объемах, так сказать совсем «излишки» (хотя я врядли бы стала)…
но судя по комментам потерпевших, таких особо нет…
да и в конце концов уж точно не в россию, я в что-то более большое и долговечное… ставки +- везде одинаковые (только наверное агенское разное...)
ну т.е. если например, Ваш руководитель, периодически хвалил Вас прилюдно, Вы бы были лучше замотивированы?
А если при этом, например, Вам бы не поручались более сложные задачи, руководитель бы постоянно перепроверял за Вами и корректировал?
Помните — бойся своих желаний )))) они могут осуществиться самым причудливым способом и формально все будет как заказывали
Ну мне кажется большинство работает от необходимости )))))
Вы бы работали без необходимости? Я бы лично нашла себе более увлекательные занятия )))))))))
Т.е. вы согласны с одинаковой увлеченностью делать одно и тоже лет эдак 5, при условии, что будут «хвалить»?
И вот важный вопрос, а как бы Вам хотелось чтобы проявлялось «ценят и любят»?
(некоторые родители своих детей любить не умеют, мужья жен (и наоборот) что уж говорить о начальниках )
hris
27.04.2015 14:47не поработать, а запудрить моск… потому что в ДНСЖ осознанно можно сливать деньги только по принципу 3-й корзины, когда другие инструменты уже используются и в небольших объемах, так сказать совсем «излишки» (хотя я врядли бы стала)…
но судя по комментам потерпевших, таких особо нет…
да и в конце концов уж точно не в россию, я в что-то более большое и долговечное… ставки +- везде одинаковые (только наверное агенское разное...)
К заметке: ОСЖ "Россия" -БАНКРОТ. Что дальше?
hris
27.04.2015 10:06ну попробовали Вы меня с моим поверхностным знанием с высшим юридическим образованием и 15-ним стажем в страховании затащить в ДНСЖ
К заметке: ОСЖ "Россия" -БАНКРОТ. Что дальше?
hris
27.04.2015 09:55не маленькую часть, с первых платежей агентское вознаграждение очень большое в страховании жизни что-то в районе 50%
К заметке: ОСЖ "Россия" -БАНКРОТ. Что дальше?
hris
24.04.2015 09:39что касается меня, то я уже старенькая и ленивая ))))) мне тяжеловато сниматься с насиженных мест ))))))
К заметке: много много лет или старые песни о главном
hris
24.04.2015 09:38ну т.е. если например, Ваш руководитель, периодически хвалил Вас прилюдно, Вы бы были лучше замотивированы?
А если при этом, например, Вам бы не поручались более сложные задачи, руководитель бы постоянно перепроверял за Вами и корректировал?
Помните — бойся своих желаний )))) они могут осуществиться самым причудливым способом и формально все будет как заказывали
К заметке: много много лет или старые песни о главном
hris
24.04.2015 09:35даже целая теория игр существует
почитайте берна
К заметке: много много лет или старые песни о главном
hris
24.04.2015 09:34Татьяна, отчаянно плюсую
о сколько всего увлекательного есть кроме работы
К заметке: много много лет или старые песни о главном
hris
23.04.2015 12:25Ну мне кажется большинство работает от необходимости )))))
Вы бы работали без необходимости? Я бы лично нашла себе более увлекательные занятия )))))))))
К заметке: много много лет или старые песни о главном
hris
23.04.2015 12:19Т.е. вы согласны с одинаковой увлеченностью делать одно и тоже лет эдак 5, при условии, что будут «хвалить»?
)
И вот важный вопрос, а как бы Вам хотелось чтобы проявлялось «ценят и любят»?
(некоторые родители своих детей любить не умеют, мужья жен (и наоборот) что уж говорить о начальниках
К заметке: много много лет или старые песни о главном
hris
23.04.2015 12:17ну т.е. разнообразие функционала — это важно лично для Вас?
К заметке: много много лет или старые песни о главном