Нижний Новгород
ВСК годовая стоит 800, на пол года 500, с КВ 50%
Итиль Армеец годовая стоит 500, с КВ 60%
Ингос годовая 1150, с КВ 50%
появилась ещё какая то страховая с годовой в 370 рублей и КВ под 50%
Давно предлагаю руководству заказать тираж бланков в Колумбии от лучших типографий. Приходит клиент и «пробует на зуб» полис и если его устраивает наш продукт, то Вэлкам. Возможна оптовая отгрузка.
В реалиях вижу насколько «благодаря» посредникам повышается цена и страдает качество продукта (нормально и доходчиво донести условия договора, от чего, когда и как), становится понятно, у рядового клиента, у которого не «лижут зад» и не расстилают ковровую дорожку перед ним, ассоциативный ряд выстраивается малоприятный, как поход к стоматологу, где непонятно пахнет, будет больно и потом за это с него и еще деньги возьмут и возможно потом опять повторится эта пытка.
Пусть центральные офисы страдают, отчего не идет в народ очередная бредятина с СУПЕР условиями.
Ну много есть способов принудительных продаж.
1. Пропитывать полисы наркотическим составом (так сказать подсадить на полисы)
2. Стоять с мягкими и шелковистыми полисами у туалетных кабинок и в минуту крайней нужды и необходимости реализовывать, кряхтящим клиентам. (договор с шаурмячными обязателен, как с главными поставщиками клиентов)
3. По аналогии с древним Римом, на обратной стороне писать индульгенцию (нужен договор с религиозными организациями и МВД)
4. Крайне эффективный, но грязный метод — Заложники, а выкуп брать страховками оформленными на каждого заложника.
«в стаю идут» либо уставшие, либо неуверенные. Вступив в сообщество, вы усредните свои доходы, но не увеличите это однозначно, придется делить доход, а иначе откуда зарплата и зарплата для начальства, из доп. КВ для Брокера? Правильно давали совет, лучше примазывайтесь к крупным СК, в те у кого КВ не платится штату и выйдете на благодатную ниву оформления клиентов сотрудников СК, за определенный процент для Вас. Это один видов бонуса. Есть в СК и потребности в запуске агентов на предприятия (тоже, ниша). Лучше плотно дружить с несколькими СК и быть свободным.
Круглая Лысая Голова
19.02.2016 09:24Нижний Новгород
ВСК годовая стоит 800, на пол года 500, с КВ 50%
Итиль Армеец годовая стоит 500, с КВ 60%
Ингос годовая 1150, с КВ 50%
появилась ещё какая то страховая с годовой в 370 рублей и КВ под 50%
К заметке: ДМС мигрантов
Круглая Лысая Голова
18.01.2013 14:09Спалили, вот оно скрытое желание, неподсознательно рвущееся наружу.
К заметке: Про КАСКО!
Круглая Лысая Голова
16.01.2013 10:35Давно предлагаю руководству заказать тираж бланков в Колумбии от лучших типографий. Приходит клиент и «пробует на зуб» полис и если его устраивает наш продукт, то Вэлкам. Возможна оптовая отгрузка.
В реалиях вижу насколько «благодаря» посредникам повышается цена и страдает качество продукта (нормально и доходчиво донести условия договора, от чего, когда и как), становится понятно, у рядового клиента, у которого не «лижут зад» и не расстилают ковровую дорожку перед ним, ассоциативный ряд выстраивается малоприятный, как поход к стоматологу, где непонятно пахнет, будет больно и потом за это с него и еще деньги возьмут и возможно потом опять повторится эта пытка.
Пусть центральные офисы страдают, отчего не идет в народ очередная бредятина с СУПЕР условиями.
К заметке: Про КАСКО!
Круглая Лысая Голова
15.10.2012 11:52Ну много есть способов принудительных продаж.
1. Пропитывать полисы наркотическим составом (так сказать подсадить на полисы)
2. Стоять с мягкими и шелковистыми полисами у туалетных кабинок и в минуту крайней нужды и необходимости реализовывать, кряхтящим клиентам. (договор с шаурмячными обязателен, как с главными поставщиками клиентов)
3. По аналогии с древним Римом, на обратной стороне писать индульгенцию (нужен договор с религиозными организациями и МВД)
4. Крайне эффективный, но грязный метод — Заложники, а выкуп брать страховками оформленными на каждого заложника.
К заметке: Заметка удалена автором
Круглая Лысая Голова
18.09.2012 15:03«в стаю идут» либо уставшие, либо неуверенные. Вступив в сообщество, вы усредните свои доходы, но не увеличите это однозначно, придется делить доход, а иначе откуда зарплата и зарплата для начальства, из доп. КВ для Брокера? Правильно давали совет, лучше примазывайтесь к крупным СК, в те у кого КВ не платится штату и выйдете на благодатную ниву оформления клиентов сотрудников СК, за определенный процент для Вас. Это один видов бонуса. Есть в СК и потребности в запуске агентов на предприятия (тоже, ниша). Лучше плотно дружить с несколькими СК и быть свободным.
К заметке: Куда податься?!