Участник сообщества

А по поводу России, ГОСТЬ, я с Вами не соглашусь. Сотрудники сами понимали в каком болоте сидят и длилось это не неделю, а года 2 минимум. Надо было уходить, а не ждать у моря погоды. По ОСАГО люди выплаты получат, а по КАСКО, хотели дешевый тариф? Изучили отзывы перед покупкой полиса? Вот и получите. Не надо собственный недогляд перекладывать на кого-то. IMHO

Странник,
ГОСТЬ,

Я с Вами не спорю, наоборот готов отстаивать такую же точку зрения. Но, постоянные метания от раздувания штата к его оптимизации путем уменьшения, притом, видимо, радикального, говорит как минимум об отсутствии у компании стратегических целей и неумении прогнозировать и планировать. А если сокращают под угрозой увольнения, то это отсутствие социальной ответственности у компании, хотя… понесло не в ту степь

Кто-нибудь знает, сокращают по соглашению или под угрозой увольнения?

Все возвращается на круги своя

А однажды утром у них замок на двери будет

Ну вот, на асн писали, что hh.ru обнаружил нехватку персонала в страховании. Теперь проблема решена. А снижение уровня зарплат это бонус

Да, радикально проблемы решают

Добрый день! Оклад платят прописанный в труд договоре? А надбавка которую не указывают? Получается, что з/п в два раза ниже обещанной

Говорят штрафуют постоянно и много плюс надбавку не плотют((((((

Добрый вечер! Действительно работал в России, правда не могу сказать, что отличался сильной преданностью, да и лояльности там не было, т.к. работодателю было на сотрудников глубоко плевать))). В России люди работали за плюшки в виде возможности особенно не напрягаться и получать з/п, пусть и с задержками))), вот теперь и ходят расстроенные. Для меня это место не было основным, поэтому и не печалюсь ни капли.