Участник сообщества

Это гендерные предрассудки)

Деньги у сосбственников есть, но существует общее недоверие к ЦБ и финансовой стратегии нашей страны. Поэтому собственники изворачиваются как могут, «подрисовывая» активы. А есть с госсучастием, тех ЦБ не трогает, думаю у Согаза того же подрисовано прилично. Но кто его тронет — он же памятник (с)

О. я знаю эту компанию)))))))))

Встречный вопрос — а что на стаховом направлении 20 человек работает? Мне один не крупный страховщик рассказывал, что у них была выездная проверка ЦБ — припёрлось 19 человек. Все что ли пришли? Кроме Жука?

У них наверно принцип «одного окна» есть. наверняка не знаю, но предположу.

да там, где курорты.

Думаю, это не только в ЦО, в филиалах тоже есть «звёзды».

КОМАНДА — это признак эффективности. Как правило, в Команде замкнутый цикл — «эффективный» прикрывает, КОМАНДА генерит идеи для вывода денег собственника под видом зарабатывания дохода для собственника.
В час икс Команда срывается и улетает.

Есть. Эффективные менеджеры имеют нестандартное хобби типа восхождения на Эверест, коллекционирование снегокатов или мотоциклов, на совещаниях тыркают постоянно в несколько гаджетов одновременно. Совещания полны бессмысленной фигни и длятся бесконечно по времени. Со своим приходом, как правило, некоторые устанавливают себе личную душевую кабину ( это совсем супер-эффективные), к месту и не к месту применяют слово КОМАНДА. Генерят волну увольнений, высвобождая место для КОМАНДЫ, перемещаются по офису «командным» стадом, топоча и нервируя «некомандных».

Мотив зависит от того, были у распевающего деньги в обанкроченном банке. Заунывный мотив обычно поют юрлица, на мотив марша поют физики, бодро топая в банк-санатор.