Более трети россиян хотя бы раз отказывались от рабочего предложения, если партнер был против. Такие данные аналитики проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» получили в ходе исследования для Аналитического центра «АльфаСтрахование».
32,9% всегда советуются с партнером при поиске работы. 17,2% считают, что карьера – личное дело каждого.12,6% советуются по вакансии только в том случае, если потенциальная работа существенно изменит жизненный уклад.
При поиске работы россияне обсуждают с партнерами (вопрос подразумевал множественный выбор) график – 44,1%, уровень зарплаты – 38,4%, соцпакет – 31,3%, местоположение – 27,8%, условия работы – 19,6%, функциональные обязанности – 11,2%, возможные командировки – 8,9%.
37,6% россиян отказывались от трудоустройства, если партнер был против. Игнорировали мнение и устраивались на интересующее место работы 12,4%.
«Во главу угла при поиске работы соискатели ставят социальный комфорт и – при наличии отношений – комфорт партнера. Это крайне важно, потому во многом обеспечивает психоэмоциональное благополучие, позволяет получить поддержку семьи и дополнительную уверенность, что в конечном счете зачастую спасает от излишней рабочей усталости и выгорания», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».
Участие в опросе приняли 1577 человек.
