В условиях высокой конкуренции при поиске молодых и перспективных кадров компании стремятся отличаться не только предложением выгодных условий, но и соблюдением ESG-принципов, подразумевающих внедрение в бизнес-процессы лучших управленческих, социальных и экологических практик. Совместное исследование аналитического центра НАФИ и «Ингосстраха» показало, как с 2022 года изменилось отношение молодых россиян к ESG-принципам, ожидаемым от работодателей.
Рассматривая аспект соблюдения ESG-принципов, молодежь больше всего ценит социальную ответственность работодателей: заботу о здоровье и профессиональном развитии персонала, соблюдение прав и ответственность перед поставщиками и клиентами. В динамике двух лет доля молодежи, выражающей такое мнение, почти не изменилась (93% сегодня, 92% — в 2022 году).
Относительно 2022 года снизились доли тех молодых соискателей, для кого важны высокое качество корпоративного управления (с 89% до 86%). Доля тех, для кого значима экологическая ответственность работодателя, наоборот, выросла (80% сегодня против 74% два года назад).
При выборе между работодателем с хорошей репутацией в сфере социальной ответственности и более высокой заработной платой молодые россияне чаще предпочитают выбрать организацию с высокой социальной ответственностью (49%). Наиболее распространено такое мнение среди соискателей 18-23 лет (54%) и женщин всех возрастов (55%). При этом высокую зарплату предпочли бы 45% опрошенных.
Выбирая между более высокой зарплатой и хорошей репутацией компании в корпоративном управлении, чаще опрошенные предпочитают наличие высокого уровня корпоративного управления (49%). Наиболее значим данный фактор для молодых людей 18-23 лет (57%) и девушек (54% против 44% мужчин). Вместе с тем для 46% участников опроса решающим является фактор более высокой заработной платы.
В то же время, когда выбор стоит между более высокой зарплатой и соблюдением принципов экологической ответственности, две трети молодых россиян предпочитают выбирать работу с более высокой зарплатой (59%). Неготовность отказаться от более высокого уровня зарплаты чаще демонстрируют опрошенные в возрасте 30-35 лет (65%) и те, кто в настоящий момент работает (64%). Отказаться от более высокого дохода в пользу экологически ответственного работодателя готов каждый третий (35%).
«„Ингосстрах“ — социально ответственная компания, которая не только следит за ESG-тенденциями, но и активно следует им. Исследование, проведенное совместно с нашим партнером, показывает, что мы движемся в верном направлении, так как одной из наших задач является привлечение молодых талантливых кадров, которым важно, чтобы их работодатель соблюдал принципы экологического, социального и корпоративного управления», — отметила Юлия Глухова, директор департамента маркетинга и коммуникаций «Ингосстраха».
Всероссийский опрос молодежи проведен аналитическим центром НАФИ по заказу «Ингосстраха» в августе 2024 года. Статистическая погрешность данных не превышает 3,1%.
Социальная ответственность в приоритете: исследование «Ингосстраха» и НАФИ
29.08.2024
10:34
ИНГОССТРАХ
ИНГОССТРАХ, все пресс-релизы:
- «Эксперт РА» присвоил кредитный рейтинг «Ингосстраху» на уровне ВВВ+ по международной шкале
- Сеть клиник «Будь Здоров» и фонд «Онкологика» подписали договор о сотрудничестве
- К команде «Ингосстраха» присоединились более 2 тысяч страховых агентов за первое полугодие
- «Ингосстрах» и «Будь Здоров» проводят «Дни здоровья» для корпоративных клиентов
- «Ингосстрах» принимает заявления от пострадавших в ДТП в Ярославской области
- Сказки от страховщиков: «Ингосстрах» принял участие в просветительском проекте для детей
- «Ингосстрах» принимает заявления от пострадавших в ДТП в Новой Москве
- «Ингосстрах» рассказал о выплатах по автострахованию за последние две недели августа
- Инго Экосистема и Ингосстрах Банк объявляют категорию повышенного кешбэка на сентябрь 2024 года.
- «Ингосстрах» предотвратил свыше 800 попыток страхового мошенничества
- В «Ингосстрахе» застраховано более 270 тысяч детей по полисам ДМС
- «Ингосстрах» рассказал о выплатах по ИФЛ за август
- Снимать жилье или взять ипотеку: исследование «Ингосстраха» среди молодежи
- «Ингосстрах» выступит генеральным партнёром ИНСФОРУМа
- Педиатры – в топе: более 37% детей регулярно проходят медицинские осмотры
- «Ингосстрах» запускает онлайн-продажи ОСГОП для такси
- «Ингосстрах» рассказал о выплатах по автострахованию за первую половину августа
- Аналитика «Ингосстраха»: пищевые отравления – главная проблема путешествующих
- Инго Экосистема подвела итоги работы за 6 месяцев 2024 года
- «Ингосстрах» подвел итоги полугодия в страховании детей от несчастного случая
- Сеть клиник «Будь Здоров» подвела итоги второго квартала
- Как избежать пищевого отравления летом? Советы врачей «Виртуальной клиники» «Ингосстраха»
- Каждый пятый россиянин беспокоится о здоровье сердца: исследование ко Дню здорового сердца
- «Ингосстрах» узнал различия трат жителей Москвы и Санкт-Петербурга
- «Ингосстрах» и «Будь Здоров» рассказали о профилактике заболеваний глаз
- Пострадавшие пассажиры автобуса, попавшего в ДТП под Волгоградом, имеют право на страховые выплаты по ОСГОП от СПАО «Ингосстрах»
- Сеть клиник «Будь Здоров» усилит направление по контролю качества медицинской помощи
- Более 19% россиян проводят летний отпуск, путешествуя: исследование «Ингосстраха»
- Сергей Рябов назначен директором по маркетингу сети клиник «Будь Здоров»
- «Ингосстрах» рассказал о выплатах по ИФЛ за вторую половину июля