Участник сообщества

Потому что такая возможность оговорена в законе.

Hris, "… должны быть возмещены страховщиком, даже если соответствующие меры оказались безуспешными."
Страхователь не может определить стоимость ГОТС на глазок.Это раз. Он обязан предъявить их страховщику.
Если не предъявит, то страховщик вообще полный отказ напишет.
В любых правилах такой пункт, о необходилмости предъявить ГОТС, есть.

А я не понимаю, почему страховая не готлва оплатить это српзу.
У меня приятель был в аналогичной ситуации, так пока страховая раздумывала, кстати, нарушив все сроки, у него приличная сумма накатила.
Почему не оплатить всё сразу?

Станут ли в Германии оплачивать курсы китайского, если это не повысит прибыли?

Hris, если ГОТС не оценивается в 0 рублей, то их могут украсть. Расходы по спасанию в чистом виде.

Статья 962. Уменьшение убытков от страхового случая

1. При наступлении страхового случая, предусмотренного договором имущественного страхования, страхователь обязан принять разумные и доступные в сложившихся обстоятельствах меры, чтобы уменьшить возможные убытки.

Принимая такие меры, страхователь должен следовать указаниям страховщика, если они сообщены страхователю.

2. Расходы в целях уменьшения убытков, подлежащих возмещению страховщиком, если такие расходы были необходимы или были произведены для выполнения указаний страховщика, должны быть возмещены страховщиком, даже если соответствующие меры оказались безуспешными.

Такие расходы возмещаются пропорционально отношению страховой суммы к страховой стоимости НЕЗАВИСИМО ОТ ТОГО, ЧТО ВМЕСТЕ С ВОЗМЕЩЕНИЕМ ДРУГИХ УБЫТКОВ ОНИ МОГУТ ПРЕВЫСИТЬ СТРАХОВУЮ СУММУ.

3. Страховщик освобождается от возмещения убытков, возникших вследствие того, что страхователь умышленно не принял разумных и доступных ему мер, чтобы уменьшить возможные убытки.

Ильич, а почему работодатель должен доплачивать за знание китайского языка, если компания от этого прибыль не увеличит (или не сократит издержки)?

Ну, квалицифицированные работники дейсттвительно в России в основном требуются именно в Москве.
А вообще пара моих однокурсниц успешно устроились на работу в Великобритании и Германии. В Москву тоже кое-кто уехал.

Отчасти Вы правы, ситуация на рынке труда в отрасли «страхование» действительно плачевная.
Попахать за карьеру придётся.

Не соглашусь с Вами.