Мне тоже! Эх, видимо, у РГС всегда была отличная PR служба, что они умудрились свой ДР сделать профессиональным праздником для целого финансового сектора
Имхо, в этом свете ОСАГО — один из частных признаков общей пассивности наших людей.
К тому же, эти законы и правила часто написаны так, что многие согласятся переплатить, нежели вникать в детали и тратить на это уйму времени.
На мой взгляд, у руководства СК (и вообще) должен стоять хороший менеджер. Ведь работа директора подразумевает прежде всего умелое распределение полномочий и правильные назначения. А уже заместители и главы департаментов/отделов — те да, желательно, чтобы знали свое дело
Seymour G
01.11.2011 16:20Вырос-то он, наверное, в СССР. А наш гимн немногим отличается от советского.
К заметке: Неразделенная любовь таксиста
Seymour G
12.10.2011 16:38Хоть бы полностью покрасили…
К заметке: Модная аэрография от Новгородцев [UPDATED]
Seymour G
10.10.2011 14:11Тонкое наблюдение
К заметке: «Совсем не бабник»: веселая жизнь страховщиков
Seymour G
07.10.2011 00:48Почему 1984 никогда не будет похож на «1984»? Да, реклама что надо.
Все же думалось, что Джобс как-нибудь, но преодолеет болезнь. Очень жаль.
К заметке: His spirit will forever be the foundation of Apple.
Seymour G
07.10.2011 00:35Мне тоже! Эх, видимо, у РГС всегда была отличная PR служба, что они умудрились свой ДР сделать профессиональным праздником для целого финансового сектора
К заметке: Холодные звонки - ЗD
Seymour G
05.10.2011 13:17Имхо, в этом свете ОСАГО — один из частных признаков общей пассивности наших людей.
К тому же, эти законы и правила часто написаны так, что многие согласятся переплатить, нежели вникать в детали и тратить на это уйму времени.
К заметке: Продам тебе любую "ОСАГО" (бумажку, а может защиту)
Seymour G
26.09.2011 12:51потом черный голубь забежит в арку, а белый останется в непонимании — и это будет почти история Росстраха )
К заметке: В погоне за выплатой...
Seymour G
16.09.2011 13:46А борды там им зачем? )
К заметке: Сетевой разврат в офисах – запрещать или поощрять ?
Seymour G
14.09.2011 13:45На мой взгляд, у руководства СК (и вообще) должен стоять хороший менеджер. Ведь работа директора подразумевает прежде всего умелое распределение полномочий и правильные назначения. А уже заместители и главы департаментов/отделов — те да, желательно, чтобы знали свое дело
К заметке: А ты кто такой?!
Seymour G
12.09.2011 15:43Не, они хотят в Сколково выращивать своих Гейтсов — Джобсов — Бринов )
К заметке: «Занимательные» инновации стучатся в дверь...