Участник сообщества

Попроси у дедушки мороза себе немного ума, полегчает.

Дедушка Мороз!
Сделай, пожалуйста, так, чтобы на страховом рынке было две компании «АльфаСтрахование» Тогда в два раза больше будет немок, англичанок, чешек, а также мароканок, гаитянок и конечно же… россиянок!!! Деньги, ОСАГО, Россия и Григорьев уже всех задолбали. А вот настоящей женской красоты не хватает! Но если не сможешь сделать две «АльфаСтраховании» и много-много АльфаДевушек, приходи хотя бы не один, а со Снегурочкой! На морозе и Снегурочка — Королевна!

Но ведь примеры активного использования страхования родственников работников множество. Таким образом, это отдельные договора не за счет средств предприятия? Типа продаж на рабочих местах. Застраховал коллектив по корпоративному ДМС и работаешь по работникам по страхованию родственников по интересным программам. Тогда при чем здесь предложение родственникам в рамках корпоративного ДМС? Значит все-таки покупают предприятия для родственников работников, несмотря на страшилки по налогам?

Налоговым агентом выступает предприятие или физик — родственник?

Еще может представительства западных компаний. Сейчас много тендеров по ДМС для государственных учреждений. Они как?

А зачем предприятие покупает полис ДМС для работников? У них же есть полис ОМС. Думаю, типа социальная политика, соцпакет, снижение текучки, возможность контроля за больничными, увольнение часто болеющих и прочее.
Со времен социализма к ведомственным поликлиника прикрепляли не только работника но и его семью (супруга, детей).
Тут видимо стимул тот — более широкий соцпакет.
Да, в плане работников — это себестоимость, в плане родственников — из прибыли. Но видимо, на эту сумму сокращаются бонусы работников.
А предприятие может сказать акционерам и инвесторам — у нас по западному круто! Застрахованы не только работники, но и родственники!

Не скажу, что монополис в чистом виде. Просто деление рисков с клиникой с целью удержания убыточности

1. Виктор, а рынок мигрантов в 2 млрд. рублей. Он уже есть? Или мы его только ожидаем?
2. Мы тут купили отчет по ДМС, который АСН продает, по родственникам практически все ведущие страховщики предлагают повышающие коэффициенты 1,2-1,5. Не предлагает только УралСиб. РЕСО предлагает кучу доппрограм, в основном, дети, беременность.
ДМС родственникам — это все-таки корпоративные программы по ДМС с повышающими коэффициентами или специальные «дешевые» программы по отдельным клиникам?

НА западе с этим борются, заключая 2-3, а иногда и 5 летние договора. В первый год вводят ограничения и лечат физика по максиму, особенно по стоматологии. Зато на 2, а особенно 3 год физик к врачам не обращается по имеющимся болячкам (если конечно не заболеет чем то серьезным, но это уже попадает под точные актуарные расчеты на основании таблиц заболеваемости). Почему у нас не используют 2-3 летние договора?

Хорошая мысль, спасибо! Еще лучше, чтобы не уйти в убыток, к клинике также прикреплять застрахованных по варианту «годовое прикрепление с фиксированной суммой», а не по варианту «оплата по факту оказанных услуг».