Гаспарян мужик юморной и примерный семьянин, комсомолец и отличник! Сним приятно общаться, если ты в его фаворе.
Мы говорим о профессиональных качествах.
Гаспарян не обладает компетенцией для руководства убытками в крупной федеральной компании. У него нет необходимого опыта и профессиональных навыков. Он не соотвествует занимаемой должности.
А теперь представьте — Гаспарян возгавляет убытки с 2009. и все что он сделал — поднял книгу о выплатах? да это вообще не дело вице-прездента — работа с какой-то «книгой выплат». Ему давали денег — он выплачивал, как мог.
Ничего он не сделал, кроме пустой болтологии на Правлении. В Правлении МСК вообще процветала болтология.
У него были хорошие сотрудники, они действительно работали. Только он их не ценил. И 90% якобы оптимизации выплат выполнил проектный офис, а так же наемные консультанты.
Зато в актив себе записать....
МСК не первая и не последняя компания, которая сокращает персонал. Какая разница, под какими предлогами?
Не утрируйте ситуацию, МСК — не градообразующее предприятие.
По поводу постоянных метаний — согласен с Вами частично.
Проблема МСК — не в постоянных метаниях и не в отсутствии стратегических целей.
Проблема МСК до 2014 г. состояла в том, что НИКТО из руководства просто не хотел иметь этих целей. И НИКТО из акционеров не ставил задачу перед руководством эти цели разрабатывать.
Задача всегда была одна — гнать кэш и как можно больше. Выживать как могут. И как могли — выживали.
Сейчас появились более-менее внятные акционеры, они пытаются структурировать бизнес, определить цели и задачи, построить прозрачные операционные процессы.
Для этого нужно время и, конечно, опять деньги. Посмотрим. Но иметь в акционерах БМ — это уже не повод ставить крест на МСК
Странник
29.01.2014 11:50Андеррайтеры — они такие. Читают все что нужно и тем более все что не нужно
К заметке: Новый страховой продукт на 500 миллионов!!!
Странник
29.01.2014 11:49Юрий М,
В Вашей комапнии не сразу… Поздравляю!
К заметке: Новый страховой продукт на 500 миллионов!!!
Странник
29.01.2014 11:46hris,
Гаспарян мужик юморной и примерный семьянин, комсомолец и отличник! Сним приятно общаться, если ты в его фаворе.
Мы говорим о профессиональных качествах.
Гаспарян не обладает компетенцией для руководства убытками в крупной федеральной компании. У него нет необходимого опыта и профессиональных навыков. Он не соотвествует занимаемой должности.
К заметке: Печальные новости от СГ МСК
Странник
29.01.2014 11:44Андрей,
да это вообще не дело вице-прездента — работа с какой-то «книгой выплат». Ему давали денег — он выплачивал, как мог.
А теперь представьте — Гаспарян возгавляет убытки с 2009. и все что он сделал — поднял книгу о выплатах?
Ничего он не сделал, кроме пустой болтологии на Правлении. В Правлении МСК вообще процветала болтология.
У него были хорошие сотрудники, они действительно работали. Только он их не ценил. И 90% якобы оптимизации выплат выполнил проектный офис, а так же наемные консультанты.
Зато в актив себе записать....
К заметке: Печальные новости от СГ МСК
Странник
29.01.2014 11:35hris,
Они не афишируют, но работа идет достаточно серьезная.
Если интересно могу подробно рассказать какая.
К заметке: Печальные новости от СГ МСК
Странник
29.01.2014 10:28vilka (гость)
))
Озвучьте, пожалуйста, эти компании!
Тут же скину туда резюме!
К заметке: Печальные новости от СГ МСК
Странник
29.01.2014 10:23Андрей,
Поделитесь, пожалуйста, секретом — что же такого многого сделал Гаспарян для МСК?
К заметке: Печальные новости от СГ МСК
Странник
29.01.2014 10:16hris,
Вы невнимательны
Я же писал что программа касается всех аспектов операционной деятельности.
К заметке: Печальные новости от СГ МСК
Странник
28.01.2014 17:51Глаза колет (гость)
Батенька, Вы кого приласкали-то? МСК?
К заметке: Печальные новости от СГ МСК
Странник
28.01.2014 17:17junkhead,
МСК не первая и не последняя компания, которая сокращает персонал. Какая разница, под какими предлогами?
Не утрируйте ситуацию, МСК — не градообразующее предприятие.
По поводу постоянных метаний — согласен с Вами частично.
Проблема МСК — не в постоянных метаниях и не в отсутствии стратегических целей.
Проблема МСК до 2014 г. состояла в том, что НИКТО из руководства просто не хотел иметь этих целей. И НИКТО из акционеров не ставил задачу перед руководством эти цели разрабатывать.
Задача всегда была одна — гнать кэш и как можно больше. Выживать как могут. И как могли — выживали.
Сейчас появились более-менее внятные акционеры, они пытаются структурировать бизнес, определить цели и задачи, построить прозрачные операционные процессы.
Для этого нужно время и, конечно, опять деньги. Посмотрим. Но иметь в акционерах БМ — это уже не повод ставить крест на МСК
К заметке: Печальные новости от СГ МСК