Участник сообщества

А что именно Вы называете «разумным комплексом мер из централизации, стандартизации и автоматизации»?

Ну вот почему-то все говорят только про стандартизацию и автоматизацию. А мне кажется, что точно не менее важно заинтересовывать людей на местах в нужных компании показателях.

На счет трудоустройства — обещать ничего не могу, но пишите на korovin-67@inbox.ru

Хорошо, спасибо

Что-то вроде такой стандартизации + системы мотивации мы и собираемся сделать. Только вот среди руководства есть мнение, что централизация заведомо лучше.

Мне тоже кажется, что у всех она как-то сбоит и в итоге генерит дополнительный убыток — из-за того, что плохо «просекает» мошенничество и очень тяжело «переваривает» любую хоть сколько-нибудь нестандартную ситуацию.

Вот есть сомнения относительно такого исхода. Может, подскажете критерии какие-то этой самой «правильной» настройки централизации?

Профессиональное мнение по поводу страхования автопарков, в которые входят мазерати-дьябло, высказано в другом месте (см блог по соседству с А. Поярковым). А вот КАМАЗы кому попало нынче не дают, за них надо профессионально драться, очень быстро бегать, а лучше всего — просачиваться сквозь стены!

Можно, но теперь — Ваша очередь Я понял, что такими темпами разорюсь — вдруг окажется, что вступление в силу того постановления потребует принятия еще пары-другой документов.

Два возражения: во-первых, угадана только нижняя планка и ошибка с датой, а во-вторых — не ясно, как нам теперь обнаружить настоящего Александра и чем можно подтвердить, что это он

Похоже на инсайд, однако. Но ОК, принято.