Личное страхование / идеи

Компания Banorte в Мексике представила полис «Жизнь и репатриация». Разрабатывая этот продукт, страховщик ставил перед собой цель оказать финансовую поддержку гражданам Мексики и их близким в случае кончины одного из членов семьи вдали от родины. Полис обеспечивает достойное возвращение останков умершего из США и Канады в любую точку Мексики – по требованию родных. »

Prudential предложила американским гражданам застраховаться на случай хронических болезней и постоянной нетрудоспособности – серьезных жизненных рисков, не покрываемых значительной частью страховок на рынке США. Простота делает этот продукт особенно привлекательным: клиенту надо лишь выбрать страховую сумму в пределах от $100 тыс. до $1 млн. Такие суммы могут покрыть 80% затрат на постоянную заботу о больном, заявляет Prudential. »

АХА предоставила обладателям полисов страхования здоровья и страхования от несчастных случаев возможность бесплатных телефонных консультаций с профессиональными психологами. Служба психологической поддержки работает 24 часа в сутки 365 дней в году. »

Французские страховщики MAAF и MMA решили создать службу информации о качестве и стоимости обслуживания в государственных и частных медучреждениях. Свою инициативу они объясняют отсутствием объективной сравнительной информации о стоимости и качестве хирургических и акушерских услуг. Поэтому пациент чаще всего вынужден платить требуемую сумму (не покрываемую страховкой), не зная, насколько она оправдана. »

Работая над ускорением процедуры урегулирования убытков, ASR предложила заболевшим владельцам полисов страхования на случай нетрудоспособности воспользоваться «телефонным приемом». В этом случае застрахованному не нужно заполнять формуляры и направлять страховщику медицинскую информацию. Он сможет по телефону получить точные сведения о размере возмещения и о продолжительности выплат. »

Компания MetLife предложила предприятиям малого бизнеса и их работникам разделить между собой бремя оплаты корпоративного личного страхования. Имея такую возможность, сотрудник по своему желанию дополняет страховку нужными ему гарантиями, за которые платит сам. »

Delta Lloyd распространила действие программы страхования школьников от нетрудоспособности в будущем на учеников, работающих на предприятиях. Страховщик обращает внимание на очевидное преимущество заблаговременного страхования: чем раньше приобретается полис, тем меньше взносы. »

April Assurances предложила программу ДМС April Famille et Sante, отличающуюся, главным образом, дифференциацией тарифов по территориям проживания застрахованных (в пределах Франции), поощрениями здоровых клиентов, а также специфическими семейными гарантиями. »

Работодатели, пользующиеся услугами страховой компании ASR Verzekeringen, теперь могут быстрее оформить пособие заболевшему работнику. С помощью разработанной страховщиком системы данные о заболевшем передаются в службу охраны труда и здоровья в цифровом формате. Это позволяет службе работать оперативнее (экономит ей до двух дней), способствует снижению доли нерабочих дней и более эффективной работе предприятия. »

По данным страхового пенсионного фонда Германии, каждый четвертый работник вынужден преждевременно прекращать трудовую деятельность из-за ухудшения состояния здоровья. Неутешительная статистика побудила Aachen Munchener напомнить молодым работникам, что о страховании от нетрудоспособности надо думать смолоду – тем более что страховаться в раннем возрасте выгоднее. »