Участник сообщества

кстати, если пройтись по уровню ЗГД, может проведем опросик, кто вызывает уважение у коллег

Только при таких делах руководитель должен обладать мужеством спрашивать с подчиненных (по делам их...), а подчиненные (ну т.е. региональные /структурные руководители ) мужеством отвечать за ввереный сегмент. Много нам таких мужественных известно?

понятно… тогда жаль…

+1

я отвечу так, сложности с ними были из-за отсутствия «взаимопонимания». то документов не дождешься (говоришь сразу — дайте все что есть, а в итоге приходится как кишки вытягивать), потом то наврут, то утаят… То заключат левоту какую-то…
ну и с квалификацией беда, хотя я склонна была объяснять это в большей степени тем, что с ними просто никто не занимается.

Ильич )))))
вот знаете, я с Вами в одном согласна, некоторые на работе ведут себя так, как будто забывают что «за базар можно и ответить», в том числе и «в морду»
то ли их в детстве не пороли, то ли еще что… Приятно иметь дело с мужчиной, который хаму и идиоту может...

«как функциклировали»
по моему опыту, чаще всего с трудом ))))) не сочтите за обиду…

А че сейчас кстати в согласии делается, сплетен чтоль каких пораскажите…

Антон, а можешь подробнее по п. 2?

А можно без такого пафоса и поуважительней к другим участникам разговора?
Ничего существенного Вы тоже тут не сказали, только поругались со всеми и предложили свои услуги по аудиту.