Участник сообщества

А чьи деньги выводили? Кто зарабатывает на заключенных и страховых компаниях? 80% кому страховщики платят? В тюрьму? Начальнику следственного изолятора?
А почему 80% КВ у сбербанк-страхования или иной организации при госбанке Юргенса не смущает.?

У вас в квитанции написано — ДОБРОВОЛЬНОЕ страхование или с учётом ДОБРОВОЛЬНОГО страхования, без учёта ДОБРОВОЛЬНОГО страхования. Обратитесь в Ваш ЕИРЦ для начала, жалобы рассматриваются в том случае, если Вы обратились к тем, кто прислал документ и Вас послали или не отреагировали.
К
ФАС и ВСС вообще не причём, ничего и нигде Вам не навязывают, не хотите — не оплачивайте.

нет госгарантий, как накопление не рекомендую рассматривать страхование жизни — Чешка, Россия — тому примеры. Соберут денежки и досвидания. В банке хотя бы миллион четыреста вернут. самый здравый совет для дилетантов — пост 1.
Ну может обратила бы внимание на сбербанк жизнь и то… с недоверием.

Это вопрос или констатация факта?

Ну наверно, СРО Ростова быстрее всех «откликается», а в частности, Роман Чирков. Наверное он хорошо работает))))))))))
Зачем Вы спрашиваете? Это же очевидно всем.

По регламенту — ЦБ обращается в СРО арбитражных управляющих и ему выделяют человека. Ну вот такое «совпадение» у перчисленных Вами компаний.

С какой целью интересуетесь? Хотите податься во временные управляющие?
конкурс не проводится, думаю по причине всем очевидной. К слову, помню случаи назначения руководителей времянок с непогашенной судимостью. И никому в ЦБ ничего за это не было. Они — Боги, им всё можно.

А с чего работодатель будет косо смотреть, если человек отстаивает свои права? Смотрим с другой стороны, например, если сотрудник, злоупотребив своим должностным положением, что-то накосячил и работодатель направил дело правоохранителям, то на такого работодателя никто криво-косо не смотрит. А борьба работника за свои права — это повод работодателю смотреть косо?
Что касается обращения в регулирующие органы — поддерживаю.

Идите в суд, трудовую инспекцию.

Тупорылая мотивация.
Надо оставить 50, а с каждым порогом %% поднимать.
Убрать из продаж тех, кто не отрабатывает фикс и учить, учить, учить.