Название темы заставляет задуматься о категориях работников которые
1. Должны получать по заслугам
2. Должны получать не по заслугам
— Что есть само по себе уже высокоинтеллектуальное занятие, так как оно подразумевает также определение экспертов по данному вопросу, а далее — экспертов, определяющих экспертов.
И это правильно, так как «Кто главнее и круче» есть краеугольный камень всех наших дискуссий вселенского масштаба.   Найти реплику

Свободная конкуренция — это игра в царя горы. Цель (цинично, но правда) — убить всех конкурентов и занять монопольное положение. Соответственно, каждый бизнес становится такой же микро-горой с теми же самыми законами, потому что тоже использует внутреннюю конкуренцию… Ну а мерило успеха — деньги. Вот они все и победили.
На все это сложно смотреть идеалистам, воспитанным в СССР. Там было все построено на других принципах. Зато у идеалистов есть возможность посравнивать и судя по Вашим словам — сравнения имеют весьма определенный уклон, который многие разделяют.   Найти реплику

To Hotull

Ваш комментарий обстоятелен, профессионален и выдает серьезную университетскую подготовку, как и подобает общему уровню понимания проблем и способов их решения.
Мы. действительно дети по сравнению с настоящими и крутыми пацанами, которые не только профессионально способны порешать все вопросы, но и непрерывным трудом обеспечивают вечное светлое будущее себе и всем нам. Аминь. (стараюсь взрослеть и соблюдать стилистику в духе времени)

   Найти реплику

Дорогие Йонас и Юрий м, я вообще не понимаю — о чем вы. Увольте меня от глубоких дискуссий, обсуждения тональностей и прочих сравнительных анализов. Ну не догоняю я вас…   Найти реплику

Я бы не стал называть глупыми народные массы любой страны, имеющей возможность съездить куда-либо за пределы родного дома. Любой выезжающий из дома или смотрящий телевизор обыватель — сравнивает «у них» и «у нас». Не надо про глупость самих себя. Мы — не такие))).

Также не стоит употреблять слово «ментальность России», так как это любимое мифическое слово, когда нет аргументов в спорах или что-то не хочется обсуждать по делу, но нужно солидно выглядеть.
Проще все списать на «ментальность России». Звучит умно, научно, солидно. Но чтобы про «ментальность России» говорить — надо быть Россией, а мы — лишь блогеры, часто неграмотно пишущие умные слова. Сорри. Ничего личного.

это- комментарий от глупых, от которых и про которых написан блог.)))

   Найти реплику

Медицинские аспекты — обсуждение геморроя государства и голоса, которые что -то подсказывают — безусловно достойное занятие в текущей ситуации. Без шуток.    Найти реплику

To Фокусима.

Мне нравится эта дискуссия, так как она выдает собственные представления собеседующих о миро-, точнее бизнес-устройстве.
Менеджмент в моей терминологии — это управление.
А управление в нашей системе очень четкое и не низовое.
Оно исходит из определенных представлений о том, как все должно выглядеть.
И если год за годом идет пробуксовка, то можно предполагать, что эти представления в чем-то неверны.

Если же брать конкретных людей в компаниях — есть очень много достойных и действительно эффективных менеджеров-управленцев, решающих поставленные перед ними задачи. Выживающие в условиях неопределенности и часто меняющихся установок — сильные люди.

Не надо уж так негативно трактовать мои слова и приписывать мне различные яркие метафоры. :D.
   Найти реплику

Очень интересный комментарий, затрагивающий суть взаимоотношнеий граждан и государства. Это социо-психологический аспект и мне кажется, что его действительно важно обсуждать.
Я как-то предлагал АСН поднимать темы про так как и почему принимаются те или иные решения, однако эта площадка сфокусирована на технические аспекты страхового бизнеса.
Повторюсь, что полемика по данным вопросам приводит к пониманию или хотя бы к продвижению в направлении смыслов существования страхового рынка.
Сегодняшние проблемы часто связаны именно с потерей смыслов в действиях, сведению их к деньгами. А деньги не могут быть смыслом — они — средство…   Найти реплику

Отвечу так: — Это футурологическая абстракция. Оригинальное название «Коротко о главном. Про паровозы ОСАГО».
Если же говорить о представлениях — то проще всего изучать историю. Все повторяется в этом мире.
Какие бы алгоритмы не придумывались, отрасль загоняют в тупик не алгоритмы сами по себе, а менеджмент. Чтобы не придумывалось — вопрос «кто будет исполнять» — решающий.
Поэтому повторюсь вновь — все ответы есть в истории.   Найти реплику

Владимир, приятно читать — вселяет оптимизм.
Во второй части Вашего поста, начиная со слов «Мотивация это...», Вы дублируете один в один смысл того, что я написал в блоге.
Ключевые слова, в которые все упирается и буксует — ЕСЛИ… и ОСТАЛОСЬ ЗА МАЛЫМ…   Найти реплику